● 问题意识:问题随时随地都在,培养发现问题的习惯与意识 ● 大局意识:从整体思考,全面分析的能力,改变解决问题的拍脑袋思维习惯 ● 危机意识:凡事预则立,不预则废,培养忧患意识 ● 关键意识:做事不能眉毛胡子一把抓,要抓重点,掌握高...
授课对象:企业中基层管理人员、后备干部
● 让员工掌握结构性思考的路径,提升思维能力; ● 建立组织内统一的思维和沟通体系,打造组织内共同的思维和语言平台; ● 通过各阶段的实操练习,最终搭建一个解决问题的完整框架,输出最终解决报告(PPT版);...
授课对象:全员必备
◆ 学:学方法、学工具、学逻辑 ◆ 有:有思考、有总结、有改进 ◆ 所:知其所谓、知其所以、知其所得 ◆ 用:用脑学习、用手行动、用心感受...
授课对象:高/中层管理人员、部门负责人
本课程的教学极度注重和学员之间的互动,从系统思维入手,培养学员的全局思考能力和分析解决复杂性问题的能力,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,让所有学员积极参与到课程的学习和互动练习中,以提高学员的思维能力,培养先进高效的思维素质和思...
授课对象:企业管理人员、部门负责人、中高层管理人员等需要在工作中解决复杂问题的管理人员
本课程旨在:让学员相信解决问题是有方法论的,而且通过学习和不断的练习,可以掌握分析解决问题的方法。通过本课程系统的学习,能帮助学员: ● 面对问题,建立正确的态度,积极处理解决问题; ● 掌握分析和解决问题的五个步骤,以及每个步骤的应用...
授课对象:企业管理人员、储备干部、部门负责人、中高层管理人员及其他需要在工作中解决具体问题的骨干员工
本课程系统学习创新思维的方法和创造性解决问题的步骤,并辅导学员通过创新力训练,提升创新能力。通过本课程的学习: ● 培养创新意识,面对新的问题或机会能应用创新思维去思考解决方案; ● 掌握创造性解决问题的方法、步骤和工具模型; ● ...
授课对象:企业管理人员、部门负责人、储备干部等工作中需要进行创新思维和创造性分析解决问题的员工
▲ 了解麦肯锡系列方法论,理解西方的方法论更加侧重程序、分析和逻辑; ▲ 学会陈述问题和分解问题,掌握问题驱动力分析方法; ▲ 学习问题的剖析常用方法,掌握假设、框架和求证的逻辑结构。 ▲ 掌握独立和更多的信息处理原则。 ▲ 掌握故...
授课对象:初级、中级管理者、项目管理人员、战略思维需要拓展的人员
课程融汇了结构思维、逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具,以简洁快速高效处理问题而著称,本课程突出真实案例教学与实战经验分享,融入大量企业管理、团队管理和社会生活案例,并采用团队动力学和行动学习方式,高效率处理管理者现实问题。...
授课对象:适用于所有人员
能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓:磨刀不误砍柴工,如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力,那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。 《问题分析与解决》课...
授课对象:全员
创新是趋势,人人皆需创新,而解决问题更需要创新 竞争日益激烈的今天,国家政策、市场环境、客户需求,甚至员工特点都在不断地发生变化,为此,组织需要不断传承过往好的经验、做法和工具。同时,为了能够更有效地解决问题,也需要根据环境变化进行快速反...
授课对象:全员