我们每天都在与人沟通,与亲人沟通,与朋友沟通,与同事沟通,与领导沟通,与下属沟通,与客户沟通…… 沟通是情绪的转移,信息的传递,情感的互动。我们对沟通都很尽力,我们都希望取得最好的沟通效果,我们都希望沟通能达到双赢和共赢…… 一个人如...
授课对象:企业中基层管理者、营销人员、培训工作者、HR、新入职员工、应届毕业生、有沟通意愿者
①了解、认识日常管理过程中隐藏的劳动用工风险 ②迅速掌握预防、化解劳动用工风险的知识与技能 ③强化中高层的风险意识、责任意识 ④形成预测劳动用工风险的思维方式 ⑤最终达到规避劳动用工风险和提升人力资源管理水平的效果!...
授课对象:企业中高层管理人员、人力资源工作者、企业家、创业者
对管理的认知;对管理知识的了解;通过提升管理技能促进管理效率的提升...
授课对象:企业管理团队
管理决策代表着一个企业的执行力,代表着一个企业的生产力,传统管理会计较为复杂很多管理人员并不会,导致企业的很多管理决策都为考虑到“钱”,这样...
授课对象:企业管理人员。
? 认知不授权问题及授权的有效方法 ? 识别员工个性及工作特点 ? 认知分工中的难点与解决方法 ? 改变思维方式提升授权意识 ? 识别授权过...
授课对象:各阶层管理者
●掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力; ●能够吸引他人,得到他人的支持与信赖; ●掌握与不同行为风格的人相处技...
授课对象:企业全员
如何有效的激励员工的士气?...
授课对象:中高层管理
运用企业文化管理的前沿理论知识,结合中国企业的实际问题,通过要点讲授、案例剖析和互动交流等方式,引导学员掌握企业文化管理的要义、流程、方法及其在实践中的操作策略。...
授课对象:企业中高层管理人员;企业从事企业文化职能工作的人员
《如何与上司有效沟通》...
授课对象:管理者
《有效控制不同与会者行为》...
授课对象:管理者