《出奇制胜——多场景的保险软性活动增员法》
有流程，有工具，能上手，掌握五套不同场景下的增员方法 ● 掌握一整套客户答谢会转介绍优增增员法； ● 掌握简单且低成本的披萨会聚餐软性增员法； ● 学会举办性格分析软性增员讲座，又可作为性格分析直接应用在增员面谈中； ● 掌握一套时...
授课对象：保险公司团队主管及内勤人员
《黄金增员V计划项目（体验式）》
● 提升员工自我增员意识，达到自主增员的目的； ● 激励团队、重振增员信心； ● 通过训练，实战教学，人人突破，实现增员价值； ● 促进增员热情，实现增员目标； ● 通过这次增员模式，大大提升主管职级的晋升率。...
授课对象：寿险公司业务员
《新形势下优胜大增员》
● 提升员工自我增员意识，达到自主增员的目的； ● 采取集中培训的方式，让员工从改变突破开始，打破常规增员方法，以行之有效的全新增员方法结合实用工具，便于上手，短时间内实现增员效果； ● 通过训练，实战教学，人人突破，为企业创造增员价值...
授课对象：寿险公司业务员
《增员有道——一切皆可经营》
● 开启固定的自我管理模式 ● 开启专业的增员招募模式 ● 开启高效的组织发展模式 ● 开启可控的经营协作模式...
授课对象：准主管、主管以及经理
《反脆弱增员特训营》
● 植入增员黄金圈系统思维，找到组织经营的金钥匙。 ● 深挖增员之核-行业价值打通意愿，提炼增员之魂-职业优势建立策略。 ● 贯穿反脆弱思维和原理，搭建一整套贯穿人群分析，名单获取，沟通逻辑，场景活动的创新模式和流程。 ● 强化一整套...
授课对象：保险公司外勤营销员，内勤干部
《从流量时代到职业时代 ——如何打造高效增员引擎》
● 重塑从业信心，在疫情之后的保险行业新形势下，坚定从业信念； ● 掌握互联网新工具，将增员工具内化为生产力，形成组织发展爆破力； ● 掌握疫情之后4类增员群体痛点素描画像，让学员准增员对象有更加深刻的认知； ● 掌握新的增员面谈方法...
授课对象：准主管；主管；绩优代理人；人数不超过200人
燃梦想，筑未来—天龙八步高效流程增员
●大数据时代，数据分析重塑信息时代的增员方略。 ●问题导向，组织发展不成功的问题找出来，推演思路方法，问题就是解决之道。 ●建立正确的适应新时代的增，留，育等策略和方法，实现寿险组织经营的基因裂变。 ●淬练面谈规划的技能，配合天龙八步...
授课对象：团队长，团队精英，绩优代理人
定点爆破，裂变发展—4.0 时代如何构建高效与高素质增员系统
● 用穿越历史的眼光，看清行业的发展；用升维思考建立新认知，重塑 4.0 时代的增员方略。 ● 问题导向，组织发展不成功的问题找出来，推演思路方法，问题就是解决之道。 ● 建立正确的适应新时代的增员方略，实现寿险组织经营的基因裂变。...
授课对象：团队长，团队精英，绩优代理人
保险营销决胜大未来—黄金增员48小时
课程收益： ● 提升员工自我增员意识，达到自主增员的目的； ● 采取集中培训的方式，让员工从改变突破开始，打破常规增员方法，以行之有效的全新增员方法结合实用工具，便于上手，短时间内便可看到爆发式的增员效果； ● 通过训练，实战教学，人...
授课对象：外勤主管以上职级
保险微信增员——让你的微信变成点将台
01. 【微信号五要素】做好五要素，助你建立良好的第一印象 02. 【朋友圈四布局】四大内容，让你的朋友圈有料、有爱、有趣 03. 【黄金文案创作】一套结构，让你无限量生产吸睛文案 04. 【精准引流】九大渠道，让海量准增员滚滚而来 05....
授课对象：营销总监、营销经理、营销主任
