《企业文化与组织建设》

讲师资历

课程目标

课程大纲

– 第一单元：企业文化的内容与要点1. 隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统2. 形成组织效能的 —— 共同认知系统3. 大家都能认可的 —— 习惯性行为方式4. 企业成员间达成的 —— 团队心理契约5. 企业文化是 隐含在价值观背后的基本假设系统6. 企业文化是形成组织效能的共同认知系统（核心价值观）。– 第二单元：企业文化建设的方向与核心要素1. 文化建设的方向2. 企业文化核心要素模式3. 企业文化建设核心要素模型4. 企业文化项目建设基本原则5. 核心要素之企业家与企业家群体6. 企业的核心与中坚人才– 第三单元：企业组织设计与变革1. 企业组织设计概述2. 什么是企业的组织？3. 组织结构的权变因素4. 企业生命周期各阶段的组织特征5. 组织设计的基本原则– 第四单元：企业组织的发展与变革1. 高长结构的优缺点2. 扁平结构的优缺点3. 组织变化的趋势4. 集权与分权的影响因素F 案例分析：某企业化研究所的组织结构图