培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲见课程收益MTP能够帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与不足,解决工作中“忙、茫、盲”的无序状态,全面提升中层管理者的综合素质。MTP以其针对性、实用性以及速成性被企业界大为推崇,成为中层管理者的必修课程。是否受过MTP课程的训练已成为许多公司衡量管理者管理水平的重要标准第一讲:管理基础一 管理者与领导力1 领导与管理的定义2 领导与管理的区别3 管理者自身能力提升模型4 管理者的领导力提升策略5 管理者的特质有哪些6 管理者的职责模型7 讨论:公司的管理者应该具有哪些职责和