大学生职业生涯规划及“创客”素质培养
很多企业发现员工越来越没有精气神，工作懈怠、没有干劲，是什么原因呢？从本质上来分析，主要原因有三个：一是员工干了一份他不喜欢干的工作；二是他的性格与岗位不匹配；三是员工并不知道这个岗位未来发展的方向和晋升通道是什么。这种现象的源头是什么？是...
授课对象：企业员工，创业人员、应届毕业大学生
许志强:基于华为任职资格管理的员工职业发展成长体系
学习、理解华为任职资格体系、员工职业发展体系的基础知识、理论体系和实操技能，掌握组织人力资源的系统逻辑关系，学会应用任职资格体系建立企业人才梯队招募、识别、培养、发展的系统知识理论和实操技能。...
授课对象：董事长、总经理（总裁）、副总（副总裁）、总监、人力资源副总（副总裁）、人力资源总监、各管理层
姚远生:21世纪最需要的7大职业素养
整体提高员工的职业素养...
授课对象：企业员工
张正华:职业化艺术与实务
提高员工职业素养...
授课对象：全体员工
张正华:职业化修炼管理篇
提高员工职业素养...
授课对象：全体员工
钟明辉: 钟明辉《职业素养与阳光心态》
调整心态，...
授课对象：企业中基层
戴智江:戴你学管理|如何塑造个人的职业生涯
规划自己的职业生涯...
授课对象：全部
李玲瑶:智慧人生修炼之五—职场修炼与职业生涯设计
职场修炼与职业生涯设计...
授课对象：中高层管理
侯勇:商务礼仪与职业形象的塑造
提高个人素质与企业形象...
授课对象：所有想成为优秀职业人的人士
侯勇:优秀职业人的塑造与提升
员工的高素养高水平导致成功...
授课对象：所有职场人士
