《华丽转身--新员工六项职业素养修炼》
如何让员工以正确的责任心面对工作？如何能适应快速变化的职场竞争环境？如何树立员工的良好的工作观念、态度、思维方式……这些都是许多企业当今面临的前所未有的挑战。该课程设置从心智模式的改变开始，帮助员工建立一套正向的心智系统，建立责任驱动，从而...
授课对象：新员工
《做最好的自己——职业生涯规划》
本次课程引入企业实操情境案例，透过科学的模型和互动讨论，让管理者更加清醒的了解自己，理解他人，找到企业内员工爱岗、适岗的工作动机，提升个人的工作效率，帮助企业打造具有凝聚力的团队。● 自我认知：帮助员工明晰职业发展的路径，清晰定位，看到差距...
授课对象：新员工、入职3—5年中基层员工等
《做成功的职业生涯掌控者》
★ 解决新入职员工的工作角色转换问题； ★ 帮助员工做好职业规划，看清职业发展路径； ★ 帮助员工认识自我，降低员工流失率； ★ 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率； ★ 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，...
授课对象：全体员工
《唱享职场——员工职业素养提升》
■ 从心定位自己的职场，建立自己职场新角色； ■ 了解职业素养，定位自己的职业的发展方向，寻找职业内动力； ■ 开启自己的职业生涯目标，明确在职场中自己的定位； ■ 理解企业与个人的关系，找到自己阶段性职业发展重点； ■ 找到自我实...
授课对象：全体人员
《由“心”而动 ——从校园人到职场人-新员工职业生涯规划》
● 帮助学生从校园走入职场，适应新角色； ● 帮助学员了解职业素养，定位自己的职业的发展方向，寻找职业内动力； ● 帮助学员工了解企业与个人的关系，找到自己阶段性职业发展重点； ● 帮助学员开启自己的职业生涯目标，明确在职场中自己的定...
授课对象：新员工
《定位发展路径——职业生涯规划》
■ 帮助学员正确了解职业生涯规划的涵义，了解基于自身状况和所在岗位的正确职业态度以及正确的生涯规划理念和方法。 ■ 帮助新员工走出职业定位和发展的迷茫，合理规划自己的人生，更有效地投入职场。 ■ 掌握握职业生涯规划的基础知识和常用方法，...
授课对象：新入职员工、职业发展特定阶段需要职涯规划的员工
《你的职场名片——职业素养修炼》
● 理解职业化的意义和价值，了解职业规划的意义和方法 ● 掌握主动积极的思维模式，建立影响力 ● 正确理解自己与企业的关系，融入企业 ● 找到职业驱动力，建立责任感 ● 掌握在不同的职业场合应有的行为、职场人际沟通技能 ● 掌握时...
授课对象：新入职员工、希望通过升级职业素养提升绩效的员工
《新员工职业素养》
本课程将以企业岗位发展的现状及未来为切入点，结合基础沟通技能、团队沟通心态与思维等关键能力，帮助新晋员工快速塑造专业职业素养，适应企业岗位需求。● 掌握职业关键要素—聆听的能力 ● 懂得换位思考的沟通，提升职场亲和力 ● 掌握差异化的沟...
授课对象：新晋员工
《华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养》
本课程将从角色转变、观念转变、阳光心态、执行力、职业发展、工作方法等六个角度，帮助新员工从内到外，迅速完成从职场小白到职场能手的跨越。● 让学员清晰校园人到职场人的角色转变； ● 让学员清楚正确的工作观念，树立自己的职业发展目标； ● ...
授课对象：企业新进员工
《正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼》
● 让学员清晰识别自我的行为由心智模式决定（觉察自己） ● 让学员清楚过往心智模式有很多不正确的信念（反省自己） ● 让学员系统的认知职业化意识对于自己职业发展的重要性 ● 帮助学员建立积极阳光的心态，树立职场发展必先从敬业精神开始的...
授课对象：企业全体员工
