TCM精益成本分析与管控

TCM精益成本分析与管控

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授课讲师:吴东翰

讲师资历

培训时长 2天,6小时/天
授课对象 总裁、总经理、质量经理/主管、技术经理/主管、研发经理/主管、生产经理/主管、物流与采购经理/主管、成本会计
授课方式 内训

课程目标

● 掌握工厂成本全员工核算法体系,并熟知成本核算后的流程和关键点 ● 运用工厂成本改进模型与工具,协助精益成本管理师削减工厂的成本 ● 建立工厂成本改善前后对比的数据表盘,监控工厂成本变化的趋势图 ● 提升营造全员精益成本的改善氛围,推动全员精益成本改善的自主性 ● 降低效率成本的路径、方法、技巧;培养效率成本的分析与改善能力 ● 降低质量成本的路径、方法、技巧;培养质量成本的分析与改善能力 ● 降低人工成本的路径、方法、技巧;培养人工成本的分析与改善能力 ● 建立精细化成本管理的内控流程和步骤,确保成本内控体系的完整性

课程大纲

第一讲:精益成本管理思维模式 一、跳出精益成本管理瓶颈 1. 从困局清单到突破性变革思维 2. 中小企业精益成本的三大瓶颈 1)缺乏成本精细化管理的理念 2)成本管理制度体系不够健全 3)成本管理的方法和技术落后 3. 有效跳出精益成本的自困模式 4. 全员自主成本的核心理念及BVR 案例:谁能发现这家企业的成本管理陷阱? 二、营造精益成本改善氛围 讨论:工厂成本有哪几部分构成? 1. 成本管理师必备的专业知识与技能 2. 降低企业成本运营的四个关键点 1)领导以身作则建立全员成本意识 2)在成本管理上严格把控每个细节 3)严管应收款和库存两个基本点 4)通过集中生智达到降本增效的效果 3. 推动全员精益成本改善的思考和要点 三、精益成本管理的四步法 1. 教育——全面转变成本控制理念,提升成本管理意识 2. 系统——严格建立成本管理岗位责任制,完善配套监督体系 3. 管理——全面实施成本精细化控制,加强成本预算管理 4. 领导——推动全员工参与成本管理,为组织预先控制成本风险 案例:CMT公司精益成本管理导入 第二讲:材料成本的分析与管控 一、设计成本的分析与管控 1. 产品设计与工厂成本的关系 2. 产品设计变更导入“高压线管理”法 3. 预防技术-FMEA失效模式与效应分析 4. 工艺工程防呆管理技术-PoKe-YoKe 5. 降低设计成本的方法与步骤 演练:无线鼠标的价值分析 案例:企业如何预防生产线漏打螺丝的 二、供应链成本分析与管控 1. 什么是供应链与供应链管理 2. 供应链管理的范围与层次 3. 采购对供应商降价的策略与方法 4. 控制材料单重与材料消耗的方法 5. 降低供应链管理成本的方法与步骤 案例一:VSM的实施流程和要点 案例二:SSTS的实施流程和要点 三、库存成本的分析与管控 1. 企业库存成本分析的现状和价值 2. 企业库存成本控制存在的问题 3. 优化企业库存成本控制的四大关键 1)建立科学的存货管理系统 2)建立合适的存货管理方法 3)完善内部的存货管理制度 4)提升存货管理能力与水平 案例:CTT公司的库存管理 第三讲:效率成本的分析与管控 一、效率成本的结构和关键绩效指标 1. 效率成本结构与结构拆分表 2. 效率成本目标设定与指标分解 3. 关键效率绩效指标达成的路径 练习:ATT公司的效率成本 二、降低效率成本的途径与系统技术 1. 如何减少生产现场浪费的方法 2. 如何降低现场物料浪费的方法 3. 如何优化搬运动作改善的方法 4. 如何提升现场动作改善的方法 5. 如何降低设计过程成本的管控 案例:ATT公司效率成本改善的成果 案例:TBH公司效率成本的分析 1. 精准数据采集流程和关键要点 2. 如何通统计软件进行数据分析 3. 影响效率成本背后的关键要素 4. 如何解读数据化效率成本报告 练习:输出效率成本的分析能力 第四讲:质量成本的分析与管控 一、质量成本的结构和关键绩效指标 1. 质量成本结构与结构拆分表 2. 质量成本目标设定与指标分解 3. 关键质量绩效指标达成的路径 练习:ATT公司的质量成本 二、降低质量成本的途径与系统技术 1. 预防成本控制点及关键要点 2. 鉴定成本控制点及关键要点 3. 内部失败成本控制点及关键要点 4. 外部失败成本控制点及关键要点 案例:ATT公司质量成本改善的成果 案例:TBH公司质量成本的分析 1. 精准数据采集流程和关键要点 2. 如何通统计软件进行数据分析 3. 影响质量成本背后的关键要素 4. 如何解读数据化质量成本报告 练习:输出质量成本的分析能力 第五讲:人工成本的分析与管控 一、人工成本的结构和关键绩效指标 1. 人工成本结构与结构拆分表 2. 人工成本目标设定与指标分解 3. 关键人工绩效指标达成的路径 练习:ATT公司的人工成本 二、降低人工成本的途径与系统技术 1. 在岗培训费用控制点与关键要点 2. 外派培训费用控制点与关键要点 3. 有效控制员工薪酬成本的关键点 4. 有效控制员工离职成本的关键点 案例:ATT公司人工成本改善的成果 案例:TBH公司人工成本的分析 1. 精准数据采集流程和关键要点 2. 如何通统计软件进行数据分析 3. 影响人工成本背后的关键要素 4. 如何解读数据化人工成本报告 练习:输出人工成本的分析能力 第六讲:精益成本的体系精细化 一、精益成本的核算与考核 1. 成本的科目与财务系统的关联 2. 质量成本核算的方法与技巧 3. 建立工厂成本和内控流程 4. 精细化成本管理解决方案 5. 精细化成本管理建设的步骤与方法 研讨:如何应对工厂成本的瓶颈 案例:TTDi公司的成本运营标准化管理 二、精益成本的微提案改善 1. 精准选题技术与项目思考方向 2. 提案改善的基本理念与原则 3. 提案改善的方法与步骤与辅导技巧 4. 行动方案的策划与实施后的效果验证 5. 提案改善与财务成效规划的指南 案例:DELL供应商焊点不良率的降低 三、精益成本系统导入四步 1. 组织——建立可信赖的成本管理委员会 2. 规划——精益成本管理系统的导入步骤 3. 实施——构建精益成本运营管理的规范 4. 机制——推动全员参与精益成本的动力 案例:LITtle公司推动全面精益成本