云潭讲师

云潭讲师

培训技术实战专家

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云潭认证与成就

12 年培训管理实战经验
NLP 教练技术专家
国家二级人力资源师
企业大学行动学习实战落地专家
职业沙盘认证师、RTC 性格分析师认证
曾任:中国人寿(河南)| 业务、教务总监
曾任:隆庆祥集团 | 培训经理
曾任:中油联合天然气有限公司| 课程开发培训师
曾任:银基集团 | 培训总监、商学院院长

能说会道——公众演讲与表达技巧修炼

能说会道——公众演讲与表达技巧修炼

● 新认识公众演讲并从新审视当下职场或商务的举足轻重的作用; ● 掌握演讲撰稿的基础结构和技巧; ● 学习呈现清晰的表达思路,组织语言,做到突出重点; ● 掌握公众演讲的文稿素材和出彩的外化呈现; ● 掌握公众演讲提升个人的影响力,...

授课对象:有意提升演讲能力的职场人士

行动学习三板斧——团队解决问题的利器

行动学习三板斧——团队解决问题的利器

● 深度探究团队问题的来源并有效的界定问题; ● 了解行动学习的基本理念和关键设计流程; ● 能够利用世界咖啡的行动学习模式进行落地解决问题; ● 能够策划使用团队共创的方式进行团队问题解决的方案; ● 能够面对复杂性问题的有效采用...

授课对象:企业内训师、培训管理者、各部门管理者或经验型骨干

“新”照不宣—搭建新员工培训体系

“新”照不宣—搭建新员工培训体系

● 了解新员工入职在岗的真实状态和新员工的特点目标分析; ● 掌握新员工培训内容设计的详细流程; ● 学会新员工培训制度的制定和实施推进; ● 充分了解新员工培训课程体系的构型内容; ● 掌握新员工培训运营的精细体验的管理; ● ...

授课对象:企业培训师、人力工作者、培训管理者、各部门管理者

卓越领导力五项修炼

卓越领导力五项修炼

●认识领导力对管理者的重要性; ●学习掌握提升领导力的方法与技巧; ●培养下属,激励共行,共启愿景; ●熟悉领导者在团队管理过程中的原则和方式;...

授课对象:新晋管理者、储备干部、中高层管理者等

管理者角色定位与认知

管理者角色定位与认知

●了解从员工到管理者角色转换过程; ●掌握管理理论的专业知识,做好自我管理知识补充; ●明确管理者不同的角色认知和定位; ●强化管理者的管理理念和领导意识; ●立足管理者角色3个维度进行工作谋划; ●培养管理者10项能力,确保组织效率提升、...

授课对象:中层管理技能、领导力提升、高效团队建设、管理沟通、情景沙盘、教练技术、行动学习、结构力修炼……

管事理人 ——管理者破局之道MTP系列

管事理人 ——管理者破局之道MTP系列

●了解管理人员的角色与职责,学习五指管理定位法; ●培养管理者应用的正确态度,发挥组织效能; ●科学设定目标,合理规划时间,提升公司效益; ●掌握科学化的思想与方法,践行PDCA程序,做好工作事项管理; ●重视人才培养,掌握OJT模式,对部...

授课对象:职场经理人、新晋管理者、储备人员、中高层管理者等

PQRAP—问题分析与解决五步模型

PQRAP—问题分析与解决五步模型

● 帮助企业人员在工作过程中认清问题、查明原因、寻找对策、落实行动; ● 厘清分析问题、解决问题的思路; ● 掌握问题分析的方法和步骤; ● 掌握问题解决的原则、方法和策略; ● 提高个人和团队的解决问题技巧,提高团队决策能力; ● 面对复...

授课对象:职业经理人、新晋管理者、储备干部、部门主管、中高层管理者等

360°高效管理沟通

360°高效管理沟通

●了解沟通的基础概念和基本原则,避免常见沟通误区; ●强烈体验沟通原理图,分析沟通不畅与应对; ●识别沟通风格,并调整自我的沟通方式; ●深刻分析自我风格的沟通强项和弱势并投射到其他人进行有效规避; ●360度全方面进行上下平级及同事的管理...

授课对象:职业经理人、公司内部各层级管理人员等

四五运动——高效能人士执行力修炼

四五运动——高效能人士执行力修炼

●明确要事第一,做好高效时间管理,实现自我管理; ●掌握时间管理矩阵,有针对性的分类和应对,形成有效策略; ●关注关键引领性指标,并对指标进行辨识; ●掌握引领性指标的确定方法和定性标准; ●了解激励性的设定原则和使用激励性的工具方法; ●...

授课对象:职场精英员工、职场经理人、新晋管理者、储备人员等

一能三会——教练型管理者修炼秘笈

一能三会——教练型管理者修炼秘笈

● 知人:通过课程的学习有效的了解个人及团队的行为模式; ● 善任:顺应人性,有效激发个人效能,更好体现个人领导力; ● 教练:突破传统管理模式,顺利转型教练管理; ● 行动:激发学员潜能,现场全力以赴,彰显高效执行; ● 计划:形成落地步...

授课对象:企业中高层领导干部、新晋升干部和储备管理干部等人员