李修平讲师

李修平讲师

团队结果管理教练

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李修平认证与成就

18年企业管理实战及培训经验
AACTP国际注册认证培训师
DISC国际双证授权讲师
武汉工商管理学院特邀讲师
湖北航天工业学校培训战略合作者
武汉工程大学化工研究设计院培训咨询顾问
曾任:某军工企业集团 培训经理
曾任:世纪互联科技(上市公司) 运营总监
曾任:武汉新艾普网络科技有限公司 运营总监
曾任:广德运动品有限公司 生产经理
擅长领域:管理者技能提升、领导力、执行力能力提升、高效团队建设、高效沟通……

三思而后行 ——职场高效沟通

三思而后行 ——职场高效沟通

沟通是人与人之间传递信息、传达情感、传播思想的必经之路,沟通更是企业管理人员必备的基本技能之一,企业从战略到具体目标的计划、跟进、评估;企业人才的选、育、留、用;上下级之间、部门与部门之间的信息传递和问题解决都有赖于沟通的效果来决定。如何在...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

DISC知彼解己 ——团队沟通与协作

DISC知彼解己 ——团队沟通与协作

▲理解行为风格理论及应用价值; ▲识别行为风格的特点,区分不同行为风格的行为习惯; ▲掌握行为风格的判定方法和测评工具的运用; ▲区分不同行为风格沟通对象的优势与劣势,掌握不同行为风格的对应沟通技巧; ▲提升管理者的行为风格转换能力...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

新任管理者管理技能提升

新任管理者管理技能提升

▲理解管理的基本概念,提升管理思维转换能力; ▲提升管理者的四种(目标、意义、信任、成长)团队管理能力,掌握团队中五类(榜样、异端、顺服、被动、实用)员工的管理方法; ▲掌握员工培训的引导式技术,掌握优秀员工工作经验萃取技术的应用; ...

授课对象:企业新任管理者/团队负责人/储备干部

五维团队领导力——高效能团队的进阶之路

五维团队领导力——高效能团队的进阶之路

★ 可有效识别团队管理者与团队领导者的职责,帮助团队领导者的心理成长进阶; ★ 提高情绪的识别能力和情绪的控制管理能力,扩展团队领导者的人际关系; ★ 识别团队成员的行为风格,提高团队领导者协调成员不同行为风格之间的匹配能力; ★ 把...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

领导者情商管理 ——四种柔性团队领导能力提升

领导者情商管理 ——四种柔性团队领导能力提升

★ 提升团队管理者的心理认知,扩展世界观和价值观,掌握管理者必备的心理调节能力; ★ 有助于团队管理者了解情绪的来源和情绪传达的意义,掌握个人的情绪管理和控制能力,掌握下属常见(嫉妒心/玻璃心/愤怒心/平凡心)情绪的管理方法; ★ 提升...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

可量化的责任感 ——员工责任驱动力

可量化的责任感 ——员工责任驱动力

★ 运用理性责任模型识别责任的四种类型(角色责任、能力责任、义务责任、原因责任),把抽象的责任意识和感性的责任感转化为可量化的责任指标; ★ 通过实际工作案例区分四种责任的类别,提高下达任务时对下属责任要求的准确度; ★ 提高管理者的责...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

基于结果实现的团队打造

基于结果实现的团队打造

★ 提升团队管理者掌握四种结果(企业结果、组织结果、员工结果、客户结果)衡量标准的能力,结合企业业务特点对四种结果进行比例分配与调整的能力; ★ 提升团队管理者对员工能力和员工忠诚度的分析测评能力,掌握提高员工能力的方法,使员工在达成结果...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

共创团队执行力

共创团队执行力

★ 提升团队管理者从战略到目标的分析能力,预测执行人执行意愿的能力; ★ 提高团队管理者的时间利用率,把握执行工作重点和工作主次排序的能力; ★ 团队管理者通过个人需要、动力源的分析,掌握执行人主动执行的动力来源,从而有效地制定员工激励...

授课对象:企业团队负责人/各级管理者/储备干部

《MTP管理技能提升训练》

《MTP管理技能提升训练》

★ 提升管理者不同角色身份转换的能力; ★ 掌握管理流程的计划/命令/控制/协调的方法; ★ 掌握员工辅导和培育的有效方法; ★ 提升满足部属需求和激励员工的能力; ★ 提升问题分析与解决的能力; ★ 提升领导团队达成目标的能力。...

授课对象:中层管理者/一线经理/储备管理干部

《新晋管理者的八堂必修课》

《新晋管理者的八堂必修课》

★ 提升管理思维转换的能力; ★ 提升团队管理的策略应用能力; ★ 掌握辅导员工达成目标的方法; ★ 掌握有效激励部属的方法; ★ 掌握目标分解为任务的方法; ★ 掌握问题分析与解决的方法; ★ 掌握有效沟通技巧的方法; ★ ...

授课对象:新晋管理者、储备干部