徐正讲师

徐正讲师

企业管理效能提升教练

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徐正认证与成就

中国企业实战专家
中国企业辅导实战专家
曾任:中南控股集团|培训经理、人力资源主管
曾任:香港千年翠钻珠宝集团|培训经理、首席培训师
曾任:中国质量认证中心(CQC)特聘专家
著有《中国移动(安徽)一线柜台服务规范》、《服务型企业培训评估实务》等论著

《非人力资源经理的人力资源管理》

《非人力资源经理的人力资源管理》

● 充分理解企业发展的客观规律与企业人力资源管理的关系;● 了解现代人力资源管理系统的特点;● 非人力资源经理的角色定位和技能;● 企业招聘的方法和技能;● 了解基本的激励和留在优秀员工的基本方法;● 提升非人力资源部门经理对角色职责的认知...

授课对象:公司中高层、新近获得晋升的高管人员、经理

《金牌人员——技术走向管理》

《金牌人员——技术走向管理》

晋升成为管理岗位的人员不是很清楚自己的岗位要求,管理意识没有建立起来,没有办法有效的管理团队。新晋升的管理者不是很清楚,管理和做技术有何区分,没有办法进行有效的管理,适应了单打独斗,没有很好的团队协调能力,没有一些标准给技术走向管理的管理者...

授课对象:1. 企业中新晋升的管理者2. 从技术走向管理的管理者3. 技术岗位的管理者

项目管理实操训练课程大纲

项目管理实操训练课程大纲

目前项目管理的培训很多,但是一般集中在以考试为目的和高端研究为目的,缺乏以实用项目管理手段的工具化课程。及时有,也是在以《PMBOK指南》为框架的知识体系,导致和一线实践脱节,或者使得一线管理者觉得培训侧重于理论。 本课程强调在项目管理中...

授课对象:项目经理、项目管理团队、项目职能经理、骨干员工等

人力危机下的80/90后员工的管理

人力危机下的80/90后员工的管理

“不放弃 不抛弃!” 如果你想管理80/90后,首先要理解他们!其实按1980年出生来算,今年已有29岁了,按1990年出生也已经19岁了,这个年龄还能说他们很小吗? 他们是80/90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏...

授课对象:企业部门经理、主管等中高层管理人员

订单项目管理高级实务

订单项目管理高级实务

订单产品实现过程包含需求分析、产品概念、功能定义、产品设计、样机构成、过程设计(平行工程)、生产准备、生产制造、改型设计、配置管理、产品营销、产品服务、产品处置的全过程。产品实现能力将研发后期的应用开发过程从样机向量产过程延伸,将研发部门活...

授课对象:项目经理、项目管理团队、项目职能经理、车间主任、骨干员工等

研发项目管理沙盘实战

研发项目管理沙盘实战

 当今世界,项目已无处不在。项目管理是极具挑战性的一项工作,而研发项目管理由于其管理对象、团队特点的因素,挑战更为严峻:多变的市场、挑剔的客户、项目目标的确认、内外部相关方的管理与协调、快速交付的压力、业务运作上的质量与成本的平衡、知识积累...

授课对象:项目经理、项目管理团队、项目职能经理、骨干员工等

研发多项目管理

研发多项目管理

如果公司只做一个项目,所有资源为此项目而准备,领导就是项目经理,通过最原始的方法:贴便签纸、开会就可以把这个项目管好,而当今企业面临的研发管理问题更多是多项目的问题:<br />有限的资源如何能同时保障多个项目的协同运作?<br />多个项...

授课对象:项目经理、项目管理团队、项目职能经理、骨干员工等

项目人力资源管理

项目人力资源管理

21世纪是项目管理的世纪。项目管理涉及的范围日益广泛,研发一项新产品、开发新的软件、企业信息化建设、完成一项工程……所有这些都是项目。越来越多的中国企业、跨国企业引入项目管理,把其作为提高企业运作效率的解决方案,诸如微软,三星,沙特阿美,I...

授课对象:人力资源人员

项目化团队建设与管理

项目化团队建设与管理

为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木! <br />为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,基层很无辜! <br />许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭做员工时的思维模...

授课对象:企业部门经理、主管等中高层管理人员

项目管理中的领导力与团队建设

项目管理中的领导力与团队建设

了解在项目环境中展现领导力的重要性;<br />描述作为项目团队,协同工作的好处与挑战;<br />了解高效能项目团队的特征;<br />营造一个有着共同目标的团队氛围;<br />运用所学的知识与工具,建设一个高效能的项目团队;<br /...

授课对象:项目经理、项目管理团队、项目职能经理、骨干员工等