● 掌握宽带薪酬体系设计的四大原则 ● 掌握宽带薪酬职级设计的步骤与方法—岗位评价 ● 掌握如何设计宽带薪酬的结构,薪等/宽幅/级差的设计 ● 学习从窄带薪酬转换到宽带薪酬及做薪酬决策 ● 变动奖金及福利的设计方法,让企业与员工共赢...
授课对象:HRBP,人力资源总监,HR经理,HR主管及企业中高管等
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授课对象:企业高层、人力资源部各人员、部门经理等
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