培训时长 | 2 |
授课对象 | 现场管理人员以及有应急职责的人员、中层以上管理人员、EHS专业人员 |
授课方式 | 内训 |
● 能够叙述事故发生的逻辑及烟花趋势; ● 学会阐述表明,理解并明白事故应急管理是安全管理的核心之一; ● 学会明确列出事故应急准备的内容要求; ● 学会明确说出自己及与自己关联角色的应急权责; ● 学会绘出本单位的应急指挥体系。
讨论: 1. 你有家庭应急计划吗? 2. 你觉得家庭应急有没有必要搞?应该怎么搞? 亲历说法:我亲身经历的一起家庭应急事件 1. 有什么好的地方? 2. 有什么不足的地方? 讨论&结论: 1. 家庭应急救援计划应该如何搞? 2. 企业应急和家庭应急是否相同? 第一讲:触目惊心,是应急不力的后果 一、典型事故案例解析 1. 血之教训(典型的应急救援失败案例解析)(基于客户所属行业区别,定制设置) 1)11·14上海商学院火灾 2)2·15东莞纸业公司气体中毒事故 3)11·21鹤岗新兴煤矿爆炸事故 4)6. 5成都公交车纵火案 5)3·29中海油LNG泄露葫芦岛事件 6)11·13吉林石化爆炸事故 2. 闪光记忆(典型的应急救援成功案例解析) 1)哈德逊河上的奇迹 2)生死营救 3)桑枣中学的骄傲 4)“黄金行动” 小组讨论:难承之重 1)对企业的重要性是什么? 2)对人员的重要性是什么? 3)对在座的重要性是什么?(深陷囹圄的风险) 二、现场摸底,找出我们的提升空间 现场问诊:我们企业都有哪些典型的风险? 现场问诊:一旦出现状况,可能面临什么后果? 现场问诊:我们公司推进此项工作目前最大的困难在哪里? 现场问诊:通过本次课程,在座各位对于课程的期望的什么? 直通解惑:基于本章问答互动,现场为客户应急管理工作现状把脉。 第二讲:及时止损,做好应急管控 一、事故发生的逻辑与趋势 1. 应急术语解析 1)危险源——看清罪恶根源 2)隐患——致命之因 3)险兆事件——免费的午餐 4)事故——不可承受之重 5)应急——亡羊补牢 2. 安全模型分析 安全模型:墨菲定律解析 安全模型:海因里希事故金字塔理论解析 安全模型:博德事故连锁理论模型解析 安全模型:Bow-tie蝴蝶结模型解析 二、事故应急管理是安全管理的核心之一 小组讨论:为什么说事故应急管理是安全管理的核心之一? 安全管理是一个控制过程 经典模型:安全管理模型 应急是核心:如果没有有效控制风险,事故就可能发生 应急是核心:事故的演化趋势及分级 应急是核心:有些风险超出了可控范围 应急是核心:如果应急不当,事故后果会严重的多 应急是核心:有效的应急管理可以将损失降到最小程度 应急失败总结:救援失败的主要原因 经验分享:请给大家讲讲您所经历过的应急故事 第三讲:法网无情,应急不力需要承担责任 一、法律法规的强制约束力 1. 国法邦规——应急法制约束 1)主要负责人的应急法责 2)安全管理机构及人员的应急法责 3)从业人员的应急法责 4)企业的应急法责 生产安全事故报告和调查处理条例:事故报告法责 2. 应急不力的违法成本 1)民事责任 2)刑事责任 违法案例:酒钢集团西沟矿火灾事故 小组讨论:酒钢集团西沟矿火灾事故案例的启示 1)酒钢集团西沟矿在应急救援时犯了哪些错误,违法行为有哪些? 2)如果结合自己公司的实际情况,谈谈怎样避免应急管理合法依规? 第四讲:构建一流的重大应急管控能力 一、时刻待命——为事故应急做好准备 1. 应急VS危机 1)应急状况——伤筋动骨 2)危机——形势所迫 互动:应急场景情景构建 2. 可能遭遇的事故 1)现场会出现的问题——失控的场面 2)应急救援组织会出现问题——失措的人群 3. 不同角色可能出现的问题 1)非应急岗位人员可能存在的问题——惊弓之鸟 2)各应急小组可能存在的问题——丢三落四 3)现场应急指挥可能存在的问题——举棋不定 4)总部应急控制中心可能存在的问题——茫然失控 4. 做好应急准备的4个维度(案例讲解) 1)设备和工艺本质安全 2)合适应急预案 3)充足的良好的应急资源 4)合格的应急人员 经典案例:博帕尔之殇 讨论:美国联合公司在应急准备、应急过程中存在什么问题? 二、职司分明——应急权责分派与构建指挥体系 1. 应急响应一般流程 小组活动:讨论设计应急响应流程 小组活动:评价其他组设计的应急响应流程的优缺点 1)设计本单位(部门)应急指挥架构 2)应急指挥架构中各角色的权责 3)担任的应急架构中的角色和权责 三、筹谋有序——应急策略和行动计划 1. 现场应急指挥中心 1)应急的两大原则和7项优先级别 2)现场应急指挥中心应当具备的7项职责 经典模型:应急指挥中心工作模型 小组活动:请根据假设的场景,联系制定应急策略和行动计划 2. 负面头条VS标准当责 3. 应急信息的管理 4. 危机公关:有效的媒体沟通 第五讲:兵贵神速——场景应急实战 反面教材:应急演练中常见的问题 尴尬视频:引火烧身 尴尬视频:救人?漏人! 实战训练:角色扮演,应急响应 1. 人身伤害应急救援 2. 火灾事故应急救援 3. 危化品事故应急救援 4. 其他定制事故应急救援 成果产出:形成可落地的管控结果 1)形成相关事故类型的应急救援实训报告 2)形成对公司相关事故类型的应急预案修订依据(基于实训结果) 实战经典:一起真实的应急案例。 课程回顾与总结:最成功的应急管理