现代企业竞争激烈,新的商业模式层出不穷,互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代,各家企业也是八仙过海,各显神通。但有一点却非常的相似,那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力,于是人才发展和培养成为了企业...
授课对象:企业内部专家、高绩效员工、企业内训师
为什么要开发本课程? 企业里不乏优秀的技术人员、管理人员等,但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为知识,即萃取,所以当人员异动、离职、退休时,企业知识没有得到有效的沉淀和传承,从而总是出现在一个坑掉进几次,总是要走一些重复的弯路...
授课对象:企业内训师、关键岗位人员、培训部人员、管理人员等
从0到1基于业务经验的课程开发是一种方法技能, 通过一系列有效的方法,对某人或某团队的工作经验进行分析和总结,通过解构和重构,得出一套易学,易记,易模仿,易掌握、易操作的标准化模式,并以课件方式产出,最终形成对经验方法的有效复制传承。...
授课对象:企业管理者、内训师、业务专家、岗位能手、骨干员工
1、保留组织知识资产,2、快速进行人才复制,3、加速新员工成长,4、构建关键岗位成长路径与学习地图,5、提升关键岗位工作绩效...
授课对象:企业管理者、内训师、业务专家、岗位能手、骨干员工
用经验和智慧救助危机中的企业!...
授课对象:企业家
调整外贸新人心态...
授课对象:外贸新业务员
投资理财...
授课对象:投资者
用营销实例来讲述营销...
授课对象:中小企业组
用实战案例讲述营销...
授课对象:中小企业组
产品线梳理...
授课对象:企业高层