增员意愿启动——遇见最美好的自己
“有人就有保费”是多年来寿险行业的近乎真理，通过持续增员来扩大团队活动人力以提升产能，依然是实现上述目标的重要途径。 然而在现实经营中，往往因为基本法晋升意识淡薄、个人小富即安、团队他人盲目增员、人才甄选不当及大量流失等种种因素影响，增员...
授课对象：全员
知行合一——高品质增员体系建设
保险行业发展趋势良好，国家政策给予高度支持，中产阶级人数及资产保持持续、快速增长；同时，高净值人群财务安全与传承需求凸显，使得健康险、年金险、保险进信托等产品需求量大增； 银保监会监管严格程度逐步提升，行业及产品服务等信息更加透明化，税法...
授课对象：寿险公司绩优主管、绩优伙伴及绩优新人
定点爆破，裂变发展—4.0 时代如何构建高效与高素质增员系统
未来寿险组织发展的核心竞争力是什么？进入 2019 年，个险渠道的变化带来寿险组织发 展形势的变化。连续出台的监管文件，快速迭代的金融科技叠加宏观经济周期调整挤压了传 统保险市场的需求。当前行业产能形势不佳，很多营销员将出现产能下滑，个...
授课对象：团队长，团队精英，绩优代理人
燃梦想，筑未来—天龙八步高效流程增员
如果问到寿险经营的核心，十有八九的代理人会说是增员，销售是吃饭，增员是呼吸， 饭可以一顿不吃，增员需要片刻不停。但增员大师的课听了不少，可是组织发展就是没效果， 造成这一结果的原因有很多，但最根本、最重要的是如下两点： 1、 找对人（精准...
授课对象：团队长，团队精英，绩优代理人
卢璐:保险销售团队的高效增员
提升保险团队增员的能力...
授课对象：保险团队主管级以上管理人员
王德柏:主管增员留存系统课程（保险）
形成机构增员、留存系统...
授课对象：外勤营销员、主管、内勤管理层
