钟震玲:钟震玲:钟震玲老师《心动力创佳绩——企业健康持续提升年度计划》课程方案

钟震玲:钟震玲:钟震玲老师《心动力创佳绩——企业健康持续提升年度计划》课程方案

提升企业的全体员工的身体健康、提高中层干部的领导力...

授课对象:企业全员、管理干部

王文明:企业领导人魅力修炼

王文明:企业领导人魅力修炼

提升领导软实力\轻松驾御企业...

授课对象:企业中、高层

王文明:用中华道家精髓铸就企业和谐文化

王文明:用中华道家精髓铸就企业和谐文化

从人道中汲取商道秘笈...

授课对象:企业中、高层

韩志生:现代企业五型班组训练

韩志生:现代企业五型班组训练

提高员工队伍基本素质,提升基层班组建设水平,着力构建基层建设的长效机制,构建适合企业实际的“学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型”的五型班...

授课对象:制造型企业生产现场管理人员

徐云:企业员工援助计划(EAP)—启动和谐动力

徐云:企业员工援助计划(EAP)—启动和谐动力

普及EAP相关知识...

授课对象:湖北省电力学院

戴增阳:《企业内训师课程开发与效果评估》

戴增阳:《企业内训师课程开发与效果评估》

1.提高培训师单独操作培训开发项目的能力;...

授课对象:企业内部培训师

李子勋:第七届“高级企业EAP执行师”培训

李子勋:第七届“高级企业EAP执行师”培训

EAP(Employee  Assistance  Program)员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务,科学规范地操作...

授课对象:所有人

莫沫:企业认证面试官(社招)

莫沫:企业认证面试官(社招)

•  提高用人部门经理人参与度有助于提升招聘精准性。 •  制定标准化招聘流程以及面试官的行为规范。 •  提升人才评估的整体效果和满意度。 •  建立跨部门合作的人才甄选文化,有利于内部人才流通。 •  建立一支专业的面试官队伍,有助于公...

授课对象:企业主,企业面试官,企业人力资源管理人员,企业招聘人员,企业部门经理

王健:企业中层的领导素质与领导能力提升策略

王健:企业中层的领导素质与领导能力提升策略

提升中层的角色意识与领导能力...

授课对象:企业中层管理者

王健:企业非人力资源经理的HR管理

王健:企业非人力资源经理的HR管理

提升企业中层人力资源管理的能力...

授课对象:企业中层管理者

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