徐云:2017年心理咨询师培训招生简章
通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员...
授课对象：心理学爱好者和有志于从事心理学工作人群
戴增阳:内训师之课程开发培训解决方案
使组织内部的培训师队伍掌握培训课程开发的流程、方法与技巧，有效提升课程质量，满足组织日益增长的培训需求的多样化、复杂化与快速化，从而提高组织...
授课对象：企业内部培训师及培训管理人员
李子勋:第七届“高级企业EAP执行师”培训
EAP（Employee Assistance Program）员工帮助计划以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，科学规范地操作...
授课对象：所有人
莫沫:TTT 培训师培训
明确培训师的角色和基本能力要求 制定不同的授课计划以适应不同的学员学习类型 使用不同的授课手段来有效实现课程目标 使用有效的提问和反馈技巧 练习如何更好的表达 明确自身在培训过程中的优势和提升空间...
授课对象：企业培训师，项目经理，销售经理，售后经理，产品经理，人力资源经理
韩丽:【TTT培训课程】大纲
提升培训师的培训授课技巧与培训技能...
授课对象：内训师及希望成为培训师的人
吕玥:品牌课程－《大堂经理综合能力提升培训》
提升大堂经理现场服务的水平，增强客户对大堂经理的良好感知;加强大堂经理的营销能力，让大堂经理掌握开口营销的技巧，养成开口营销的习惯；...
授课对象：商业银行大堂经理
吕玥:基础课程：《银行网点服务与销售提升培训》
5． 提高厅堂联动销售技巧，增强团队凝聚力，使网点销售更有效率；...
授课对象：网点员工
杨天河:强内功在线培训课程：对标超越创一流
1. 以一流企业各项指标为指引，以战略执行力建设为核心，有效甄别战略机遇及把握该机遇所应具备的核心能力，梳理出公司打造行业一流的核心指标并达成共识； 2. 强化管理，有效激发全员斗志甚至内驱力，提升战略执行力； 3. 掌握对标超越的核心...
授课对象：各级领导、企管人员
杨天河:创一流培训课程1：对标超越创一流（统筹管理者）
1. 以一流企业各项指标为指引，以战略执行力建设为核心，有效甄别战略机遇及把握该机遇所应具备的核心能力，梳理出公司打造行业一流的核心指标并达成共识； 2. 强化管理，有效激发全员斗志甚至内驱力，提升战略执行力； 3. 掌握对标超越的核心...
授课对象：统筹管理者
杨天河:创一流培训课程2：对标超越创一流（中高管及业务骨干）
1. 掌握创一流核心精要及长效创一流机制构建要点； 2. 以一流企业各项指标为指引，以战略执行力建设为核心，有效甄别战略机遇及把握该机遇所应具备的核心能力，梳理出公司打造行业一流的核心指标并达成共识； 3. 强化管理，有效激发全员斗志甚...
授课对象：中高管及业务骨干
