企业高层核心管理人员,在企业创业阶段、企业遇到发展瓶颈、企业准备进行多元化发展、企业转型升级和战略调整等,都有必要参加实战性极强的商业模式和战略制定课程。★ 明确知道战略管理的意义 ★ 掌握战略管理制定的工具并能输出自己企业的战略 ★ ...
授课对象:董事长、总经理、企业高层管理者
● 员工改变:明确结果,明确执行的方向,倍增业绩。 ● 中层改变:做中层该做的事,带团队,聚焦战略去执行。 ● 高层改变:明确战略,优化团队,建立核心能力。 ● 老总改变:做老总该做的事,改变“名为老总,实为超级员工” 的现状。...
授课对象:各企事业政府单位、中高层管理干部、储备管理干部等
● 建立阳光心态的正能量方向,我们的执行出了程度问题 ● 培育目标解决可能性的思路,责任就是执行用力的本源 ● 铸造积极、沉稳、感恩意识,认知坚持下去就是执行力...
授课对象:企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工
● 管理者定位自我,认知管理者承担的各种角色和担负的职能,提高自我与团队建设的意识; ● 管理者认知自己的工作目标,从而提升管理技能,实现自我成长; ● 管理者事务处理,让管理者明白事务处理的方法; ● 作为组织的“领头羊”,学...
授课对象:企业中层管理者
● 体验群策群力的决策过程,认识决策中的目标、资源、信息以及团队沟通运用等要素意义与作用;提升团队目标、计划与资源运用能力,提升实现团队目标的效益意识、有效运用资源的能力、提升风险管控意识 ● 使学员体会实现行动目标与合理配置使用有限资源...
授课对象:全员
《责任心与执行力建设四大工具》课程,参考了《高效能人士的执行4原则》、《QBQ-提升责任意识的最佳实践》、《奥兹的智慧》等研究成果,立足于提升组织成员的责任意识和行动能力,为提升企业执行力,提供意识与方法的训练。◆ 强化管理者的绩效责任意识...
授课对象:企业中、高级管理人员
● 了解执行力的最高水平:九段执行力;● 了解先进、高效的执行方法、执行工具;● 找出自己在执行力方面存在的问题,并制订改善计划;● 找出团队执行力弱的根源,找到有效的提升方法;● 找出制度和流程中存在的问题,改进优化,化繁为简,提升效率;...
授课对象:管理人员;储备干部
本课程不仅就高效执行的重要意义、常见误区,高效执行所需的黄金心态.沟通能力,还从员工执行中应该扮演的角色.应该进行的修炼,以及高效执行的流程和重要工具等方面给予实用性的指导与帮助。■ 深刻领悟执行力的含义,领会执行力不足的原因;■ 激发学员...
授课对象:部门经理,主管,部门骨干,储备干部等。
《华为营销兵法》、《华为项目管理法》共六大系列课程,让学员在课程中迅速地掌握华为狼性执行要点与实操方法,真正打造一支新时代的狼性执行团队。■ 认识:华为狼性执行的特点与重要性;■改善:华为狼性执行的认知不足与误区;■ 方法:打造狼性执行团队...
授课对象:企事业单位中高层管理干部、新晋升干部等。
本课从团队的重要性导入,分析管理与领导的区别,强化团队领导的重要作用;同时指导中层干部迈向领导所必须的个人影响力塑造及品德要素,构建团队领导力所需有效沟通、激励、培育指导员工等领导艺术,塑造卓越的领导力,影响团队迈向高绩效!● 深刻领悟不确...
授课对象:企业管理者