《国学修炼篇——国学与职业素养》
▲ 了解东方文化核心－中华文化的国学经典：儒家、道家、兵家、法家、墨家、释家等各家思想要义及运用在现代企业的关键时机，使企业管理能与时俱进。 ▲ 深入了解东、西方在管理本质性的差异，进而有效的因地制宜，拥有正确的观念态度，做好领导者的情绪...
授课对象：全员
《扬帆起航入职场 -----新员工职业化胜任力修炼》
本课程在于帮助新员工理清职场不适应状态背后，自己需要主动接纳和处理的信念，以积极的状态投入职场，以职业的形象被职场接纳，先成为一个合格的职业人，减少生涯资源的浪费，同时也帮助企业减少员工流失率，减少银行人员培养成本的浪费。● 帮助新员工进行...
授课对象：新入职场员工
《银行从业员工职业素养修炼》
● 以“礼”达敬，以“貌”达信，以“仪”达素养，提高个人形象与企业形象； ● 掌握商务接待与拜访中的会面礼仪，有礼有节地为成功铺就基石。 ● 树立阳光心态，以积极正面的态度，正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折，以高昂的热情和斗志投入工...
授课对象：需要提升职场竞争力的各岗位人士
《有“礼”行天下——银行商务礼仪与职业形象塑造》
● 形象管理：形象力就是竞争力，管理好在他人眼中的你 ● 职业风采：塑造职场专业形象，提升个人素养和魅力 ● 接待礼仪：商务场合接人待物的礼仪规范，掌握商务礼仪和商务交往要领 ● 职场礼仪：掌握职场内外沟通的技巧和艺术...
授课对象：银行各部门经理、网点负责人、客户经理、大堂经理、柜员等
《新时代银行员工行为规范与职业素养提升》
● 通过学习，树立员工爱岗敬业的思想境界 ● 提升员工的职业道德与职业修养 ● 提升员工的工作责任心,增强防腐拒变的能力 ● 通过大量的案例分析，总结经验教训，避免同类事件的再次发生 ...
授课对象：适合全体员工
《做最优秀的支行长 — 5A行长©职业晋级必修课》
基于支行长工作关键场景的提炼与整合，结合lominger胜任素质模型的精深维度探寻，辅导近2000位优秀网点负责人的《5A行长》打造计划，运用工作坊形式，融入多种学习技术，通过体验式工作坊教学模式，帮学员回溯到真实的工作场景，把知识转化为...
授课对象：支行长、网点负责人、网点运营副行长、网点营销副行长、网点运营主管
《学艺智用——成就卓越客户经理的职业之美》
● 充分剖析自己，认识银行、了解市场、剖析现状、迎接挑战； ● 掌握行业动态，研究市场、掌握信息、行业分析、经营定位； ● 打破传统思维，突破困局、思维创新、模式更迭、资源整合； ● 规划营销模型，梳理资源、剖析痛点、制造痒点、创造爆...
授课对象：银行业务部门经理、客户经理、储备客户经理等；
《精英之路——职业生涯规划》
● 认识到科学的职业生涯规划是对自己的人生负责任； ● 应用“职业性格三维”体系明确自身的优势、劣势及发展方向； ● 掌握职业规划的主要原理和相关技术； ● 学会为自己解读现有岗位JD，增强对职业生涯的控制力和管理能力； ● 具备对...
授课对象：新员工、基层管理者（以及其他对职业生涯有困惑的职场人）
《成长赋能—新员工职业素养修炼》
● 帮助学员认识校园人和职场人的区别和角色切换（认识自己） ● 帮助让新员工结合企业规划人生和制定职场目标（定位自己） ● 帮助让学员调整和改善自己的职业化思维和态度（改变自己） ● 帮助学员全面挖掘责任敬业精神和发挥个人能力（裂变自...
授课对象：新员工
《心态管理与职业规划》
● 理解心态的构成和种类，有针对性进行管理； ● 掌握和运用心态管理的技术方法，调整消极心态，建立积极心态，赋能工作和生活； ● 掌握和运用职业规划的方法，包括PNIdo模型、三叶草模型、储备职场燃料、优劣势管理等，远离职业内耗，提高工...
授课对象：● 全体员工、青年员工、青年基层中层管理者 ● 其他希望提升心态管理能力和职业规划能力，提高工作成就感的职场精英。
