提升企业执行效率...
授课对象:企业管理人员
提升战略制定与落地执行能力...
授课对象:公司董事长、总经理、高层主管、总监、经营管理者、部门负责人
通过不断的学习与实践,培养“理性运用科学分析和尊重人性,自主采取有效行动的管理者”。 培养成熟的管理意识 建立管理的基准、共识以及共同语言 确立对自己管理方法的自信 了解管理上的弱点及偏差 掌握系统的全套管理方法和工具 重整自...
授课对象:中高层管理人员(经理/主管及以上管理人员) 新任经理/主管 后备管理人员
对打造团队执行力有个深刻的理解,知道阻碍团队执行力的因素,掌握打造团队执行力的系列方法,现场训练提升团队执行力。...
授课对象:团队管理者
提高执行力...
授课对象:企业各级管理者、员工
1、学会执行力三要素;2、学会执行工具:3L+4R;3、明确中层管理3大任务;4、掌握战略执行五大步;5、造梦聚人四步曲;6、人才复制四步曲。...
授课对象:企业中层管理人员
通过培训,使企业各级管理者掌握: 1、如何避免并化解企业管理过程中存在的缺陷和矛盾,并通过哪些关键步骤逐步完成目标、任务、行动和人、财、物问题的规划调配。 2、领导怎样智慧地运用权力,方可便于中层干部对企业人、财、物资源进行融合,实现公司战...
授课对象:企业中层及以上各级管理人员
通过本课程培训,帮助学员实现以下学习目标: 1、充分认识到团队高效执行关注过程,同时最终以结果为导向; 2、充分理解责任胜于能力的深刻含义,明白岗位职责以责任和业绩为重; 3、学会并运用时间管理与有效沟通技巧,提高工作效率与效果; 4、掌握...
授课对象:企业各级各部门员工
先有目标,后有管理,没有目标就无从管理,哪个领域没有目标,哪个领域就容易忽视。美国总统布什将2002年度 “总统自由勋章”授予彼得•德鲁克,提到他的三大贡献之一就是目标管理。惠普公司创始人戴维•帕卡德在《惠普之道》中说到:没有任何管理原则比...
授课对象:企业中高层管理干部、企业部门经理、主管,核心员工
提升管理能力...
授课对象:中高层