周士杰:没有借口——迈出职场成功的第一步

周士杰:没有借口——迈出职场成功的第一步

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授课讲师:周士杰

讲师资历

培训时长 0
授课对象 基层员工、一线员工、想自我改变、自我提升的人士
授课方式 内训

课程目标

1、改变心态;2、改变思维;3、杜绝借口

课程大纲

谁最需要学习【没有借口】    在这个充满竞争的世界里,有的人成功!有的人失败!有的人成绩斐然!有的人庸庸碌碌!其中最重要的差别就在于成功者只为成功找方法,而失败者总在为自己找借口!如果今天你不干掉借口,那么明天借口就会将你的业绩干掉。    【基层员工、一线员工、想自我改变、自我提升的人士】 【没有借口】课程目标 【改变心态】:消除陈旧的、负能量的、得过且过的、事不关己的消极态度,植入全新的、自我负责的、正能量的、主动解决问题的积极态度。 【改变思维】:转变员工工作中推卸责任、拒绝承担、找借口、找理由、自以为是的根深蒂固思想,植入自我责任思维的全新理念和操作方法。 【杜绝借口】:以成果为导向,转变员工无功也有劳的思想,不找借口、用业绩说话,只有创造价值自己才有价值。 【没有借口】课程价值 【价值一】:改变员工做事应付了事,拖拖拉拉,只做任务,不注重成果的习惯,转变老员工思维僵化,自以为是,无功劳也有苦劳的根深思想。 【价值二】:为你解决员工之间相互推诿,人人规避风险,没人对成果和业绩负责的思维观念。 【价值三】:改变员工"要我做"到"我要做"的执行心态,自动自发做成果,老板更放心、员工更用心。 【价值四】:课程中包含36个思想观念和操作建议,课程结束后学员的笔记就是一套真正自我改变、自我升华、自我进步的成长心法。 【课程大纲】 模块一:学习改变命运,行动成就未来 一、成为企业的“一伙人”    1、企业中有三种人       * 一种是:此生成功机会渺茫       * 一种是:命运之神总与之擦肩而过       * 一种是:不断创造机会达成目标    2、面对明天的变化,改变是唯一的出路    3、企业需要的是职业人,而非“临时工” 二、你绝对可以拿到高薪    1、想要展翅翱翔,先抛弃那沉重的“包袱”    2、要有“革命”的勇气,才能获得“新生”    3、可以拿高薪的前提是:你得有“绝活”    4、失败不可怕,可怕的是被禁锢的思维    5、要改变“世界”,先改变自己 模块二:迈向成功的两大思维 一、态度思维    1、同样的问题,不同的态度结果就不同    2、越成功、越谦卑,越谦卑、越成功    3、获得职场智慧的两种方法    4、什么样的思维意识决定什么样的职场人生    5、不同的工作态度直接决定不同的工作结果    6、不找借口、自我负责,你就是职场宠儿 二、责任思维    1、定位自己的角色       * 我是谁?我应该是谁?我要成为谁?       * 我是第一责任人,我要对自己负责       * 改变自己,才能改变命运       * 要改变命运先改变思考模式    2、没有任何借口       * 西点军规:没有任何借口       * 拿掉因为…所以…,借口立刻消失       * 想取得成功,就先干掉借口       * 承担越多,机会越大       * 不怕上天不开眼,就怕自己没承担       * 承担责任是解决问题最有效的方法 模块三:没有借口,用业绩说话 一、没有借口,坚决执行    1、执行就是拿到结果       * 用业绩说话,靠结果生存       * 价值决定价钱    2、结果改变命运       * 成功秘诀:简单+勤奋       * 用结果去证明你的价值       * 找到没有结果的根源,连根拔起 二、结果的四大陷阱    1、陷阱一:态度不等于结果       * 态度与成果是两个独立的系统    2、陷阱二:职责不等于结果       * 都对流程负责,谁对结果负责    3、陷阱三:任务不等于结果       * 领导角度思考问题,执行角度解决问题    4、陷阱四:理由不等于结果       * 员工没有结果,企业承担后果       * 个人没有成果,自己品尝苦果 三、做结果而非完成任务    1、结果的三大要素       * 要素1:有时间       * 要素2:有价值       * 要素3:可交换    2、做结果的三大思维       * 思维1:底线思维       * 思维2:镜子思维       * 思维3:外包思维    3、负责任的最高境界       * 付出:全力以赴而非全力应付       * 爱:爱TA就要为TA负责到底       * 感恩:找到乐的基因才能持久