金色职场修炼 ——企业员工七大职业心态训练

金色职场修炼 ——企业员工七大职业心态训练

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授课讲师:董玉川

讲师资历

培训时长 1-3
授课对象 企业部门经理,项目专员,主管,等中层、基层员工
授课方式 内训

课程目标

● 塑造职业心态,做一个训练有素的职业人 ● 塑造积极心态,做一个最好的积极职业人 ● 塑造共赢心态,做一个最受欢迎的职业人 ● 塑造老板心态,做一个企业重用的职业人 ● 塑造空杯心态,做一个与时俱进的职业人 ● 塑造感恩心态,做一个感恩惜福的职业人 ● 塑造阳光心态,做一个阳光快乐的职业人

课程大纲

第一讲:心态决定人生成败 1. 关于心态的基本现象 2. 关于心态的三种体验 3. 心态如何决定成败 第二讲:职业心态——做一个标准的职业人 1. 企业特点,职场角色 2. 如何“演”好职业角色 3. 职业角色迷失的四大表现 4. 职业人的“三心” 6. 职业修养的培养 7. 职业形象的塑造 8、职业品牌的打造 案例:500强企业员工心态 案例:专业、投资 案例:探讨与总结 第三讲:积极心态——做一个最好的职业人 1. 强烈的成就欲望 2. 正确处理好两件事 3. 积极行动,拒绝拖延 4. 执著追求,持之以恒 5. 笑对挫折和磨难 6. 给自己积极地语言 案例:埃蒙斯的枪声 案例:拖延症 案例:探讨与总结 第四讲:共赢心态——做一个受欢迎的职业人 1. 尊重并相信每一个人 2. 正能量的思考 3. 学会宽容 4. 管理情绪 5. 情商比智商重要 6. 善于分享和赞美 7. 团队精神:互赖共赢 案例:老猪的重要性 案例:猴子的情商不够 案例:探讨与总结 第五讲:老板心态——做一个受重用的职业人 1. 把老板当成第一顾客 2. 结果意识——总是多一点 3. 效率意识——总是快一点 4. 质量意识——总是好一点 5. 成本意识——总是省一点 6. 过程意识——切都是最好的安排 案例:李总的烦恼 案例:QFD,FMEA 案例:探讨与总结 第六讲:空杯心态——做一个不断进步的职业人 1. 空杯心态就是不断地自我否定 2. 迈入知识经济时代 3. 知识的获取与大脑的处理 4. 职业人的学习力 5. 职业人应该学什么、怎么学 案例:学习与思考的结合 案例:概率的成长 探讨与总结 第七讲:感恩心态——做一个感恩惜福的职业人 1. 因为有你,心存感激 2. 感恩是一种幸福生活的方式 3. 感恩国家和社会 4. 感恩父母、配偶和孩子 5. 感恩公司、老板、上司和同事 6. 感恩对手,鞭策我们前行 视频 探讨与总结 第八讲:阳光心态——做一个快乐的职业人 1. 改变不了事情,就改变对待事情的态度 2. 发现美好,乐观豁达 3. 活在当下,快乐每一天 4. 只看自己拥有的,不看自己没有的 5. 酸甜苦辣才是真正的人生 案例:改变 案例:苏东坡的对联 案例:探讨与总结