《总经理角色认知》

《总经理角色认知》

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授课讲师:邓博

讲师资历

培训时长 1-2天
授课对象 中层经理
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

一、总经理的商业智慧商业中的通用语言

1. 管理者的经营者思维:VUCA时代企业面临的五个问题

2. 商业思维的本质

3. 企业经营的基本要素:现金、利润、周转率、成长性和顾客

4. 从整体上理解公司:善于“碎片”信息整合在一起

二、现实世界中的商业智慧

1. 商业成功的关键因素与商业模式

2. 从洞察商机到执行:华为的业务领先实践

3. 善于抓住公司工作的重点:SP-BP-MP

现实世界错综复杂,领导人必须化繁为简、理清思路

4. 像投资者一样看待公司

创造价值而不是赚钱

、总经理的职责就是达成目标

1. 战略思考,明确方向:管理者的战略思维

战略执行的关键:做什么和如何做

2. 识人用人,让进取者勇往直前

建立人岗匹配,处理不匹配问题

3. 结果导向,打造高绩效团队

建立高效的沟通执行机制

4. 打造增长飞轮,实现持续创新增长

业绩倍增的基本模型、安索夫矩阵与创新经营

四、总经理的领导力提升

1. 企业的六层领导力梯队:从一线管理者到集团总经理

2. 总经理的管理理念:激发与赋能

3. 总经理的主要管理技能:授权,激励,辅导与协调控制

4. 总经理的时间管理技巧:聚焦重点

五、制定个人计划

1. 思考:我能贡献什么?

2. 总经理的角色与定位

3. 重建创业精神,制定个人计划