培训时长 | 1天(4主题 无训练版);2天(6主题 训练版);6小时/天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一课 打造精英客户经理 目标:打造精英客户经理 第一节 客户经理扮演的角色 第二节 换一颗客户经理的心,培养好营销意识 1. 寻找客户的意识——知道客户在哪; 2. 维护客户的意识——知道工作重点; 3. 扩展客户的意识——知道如何做客户经理个人和团队收益最大化。 第三节 锻炼营销技巧,多些职业精神 1.改善客户经理外在形象; 2.腹有专业气自华,注重礼仪形象佳(内涵修养); 3.成交之关键(杜绝错误观念); 4.维护客户请忘掉二八定律(每个客户都值得珍惜); 第四节 客户经理职业习惯的养成 1.设定工作目标,完成工作目标的习惯; 2.分类归纳的习惯; 3.统筹管理的习惯; 4.总结回顾的习惯(日清、周清、月清); 5.自我激励的习惯(不做超人只做快乐的自己)。 随堂训练内容: 1.客户经理行为标准化设计方案; 2.团队日清、周清、月清方案。 第二课 构架立体营销体系 目标:建立体系营销,拒绝单兵作战。 第一节 营销体系架构 1.营销体系架构 2.制度、政策架构 3.物资准备 第二节 制度设计与职业规划 1.绩效管理制度设计思路; 2.转正,退出制度设计思路; 3.评级制度设计思路; 第三节 目标产品设计 1.目标客户与产品要素; 2.广告形象与配套宣传品设计 3.一句话推广。 第四节 竞赛类活动方案设计 1.整体方案框架; 2.竞赛对比方案; 3.实战案例分析。 随堂训练内容: 1.根据实际情况设计团队员工的绩效计价; 2.根据实际情况设计一次有针对性的营销推广方案。 第三课 规模化营销活动策划 目标:系统理解规模化营销活动的实施内核,构建行之有效的实施方案。 第一节 营销活动组织形式 1.常见的营销活动形式; 2.营销活动的组织内核; 3.营销活动目标效果; 第二节 高端客户沙龙营销 1.精细化沙龙分工; 2.做好沙龙细节,营造良好氛围; 3.会后——跟进营销提升成交率; 第三节 低端客户会议营销/展销 1.会议营销/展销的组织规划; 2.会议营销/展销运作要点; 3.会议营销/展销的后续跟进; 第四节 公益性营销方案 1.公益性营销方案的组织规划; 2.公益性营销的实施内容; 3.公益性营销的客户跟进。 随堂训练内容: 1.根据实际情况设计团队员工的绩效计价; 2.根据实际情况设计一次有针对性的营销推广方案。 第四课 渠道营销——银商联盟新模式 目标:建立渠道体系,打通营销脉络。 第一节 如何理解“渠道” 1.格力电器&国美电器; 2.光明牛奶&沃尔玛&京东; 3.“渠道”的含义; 4.“渠道”解决的问题; 第二节 渠道客户的分级和选择 1.水到渠成型; 2.挖渠引水型; 3.渠道级别设置; 第三节 合伙人时代游戏规则如何设计 1.如何鼓励客户经理发展渠道营销; 2.银、商一体化的模式; 3.如何让客户不但自已购买并且还诱导他人购买你的产品; 第四节 渠道的管理和维护 1.建立稳固渠道需要配置的科技支撑; 2.渠道经理岗位职责; 3.提升渠道伙伴营销技能; 随堂训练内容: 1.自身路径的渠道规划; 2.依据实际情况设计一条渠道路径。 第五课 网格化营销组织与实施 目标:深入“四区”,细化营销,精准管理。 第一节 网格化营销思维 1.顺丰的快递小哥; 2.中国移动的网格化; 3.网格化营销内核; 4.网格化营销解决的问题; 第二节 市场划分与主打产品细分; 1.市场分区原则; 2.主打产品细分; 第三节 网格化营销的有效执行; 1.业务分配原则; 2.监督落地措施; 3.业务目标与奖惩措施; 第四节 网格数据统计、管理、分析; 1.客户分类; 2.数据管理; 3.数据分析——结果应用。 随堂训练内容: 1.依据实际情况设计网格营销管理表格; 第六课 事件营销&软性营销 目标:随风潜入夜,营销细无声——做硬广告时代的一缕清风。 第一节 如何理解事件营销 1.李世石VS阿尔法狗; 2.王老吉VS加多宝; 3.事件营销的内核 第二节 事件营销——银行爱你不简单 1.借用重大突发性事件; 2.借助搞关注度的事件; 3.借助社会问题; 4.营造事件; 第三节 软性营销 1.理解软文; 2.软性营销形式; 3.软文的应用; 随堂训练内容: 1.依据现有产品策划一起事件营销; 2.利用近期的新闻热点,策划软文;