刘志翔讲师

刘志翔讲师

企业管理实战专家

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刘志翔认证与成就

20年企业管理实战经验
16年企业管理培训经验
浙大硕士/人大学士
一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师
浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师
曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理
曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理
曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监
曾任:浙江西子房产集团丨HR总监
现任:新华园房产集团 特聘管理顾问

五步得到好结果——目标与计划管理

五步得到好结果——目标与计划管理

● 明确目标管理对于现代职场人的重要意义及实务作用。 ● 掌握目标制定、分解、下达及达成全过程的各种方法,树立目标管理意识。 ● 了解计划制定的5W2H方法,通过演练掌握结构性计划分析的方法。...

授课对象:中基层管理者

职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

职场连环技——职场人际交往的30种情景演练

● 厘清职场中“下级”的角色及下级应秉承的职场伦理。 ● 提升与上司协调的技巧,增进与其合作共事的默契。 ● 学习消除上下级合作的障碍,更好地成为上司得力助手,成就上司,成就自我。 ● 提升跨部门横向沟通协调的技巧,增进合作共事的默契...

授课对象:各级有直接上级、有平级同事的职场人员

管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

管理连环技——让管理更高效的30种情景演练

● 学习管理者应具备的各类管理技能 ● 掌握如何从意愿、技能方面提升员工胜任度的方法 ● 掌握如何带领下属团队去实现组织目标的方法 ● 对一些管理行为及背后逻辑能够在组织范围内达成共识、统一思想(须事先调研、定制化设计)...

授课对象:中层管理者(有上级、下级的管理者)

赢在团队——高效团队领导力

赢在团队——高效团队领导力

● 清楚的认知自我团队角色和自我定位 ● 懂得团队角色理论在人员分工、任务分配方面的应用 ● 掌握典型的沟通行为:表达、倾听、反馈并学会层级之间的合理互动 ● 团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法 ● 培养学员科学系...

授课对象:中基层管理者

兵强则将雄——员工辅导技巧

兵强则将雄——员工辅导技巧

针对以上问题,本课程统统给出答案,帮助管理者掌握各种培育下属的方法和技巧,从而培养出高绩效的团队,把管理者从“大业务员”和“保姆”变成真正的管理人员,提升团队的整体业绩,达成公司的战略目标。...

授课对象:中基层管理者(需要有下属)

《分身有术——时间管理与工作效率提升》

《分身有术——时间管理与工作效率提升》

课程收益: ● 了解时间的真谛,树立珍惜时间的思想; ● 掌握目标设定的方法与技巧; ● 掌握计划制订和管理的工具和方法; ● 学会应用精力恢复的方法和工具; ● 有效利用时间,提高工作效率及效能。...

授课对象:各级职责人士

《分身有术——时间管理与工作效率提升》

《分身有术——时间管理与工作效率提升》

本课程从时间管理问题谈起,与学员一起分享时间管理的经验,讨论和提出时间管理的相关方法技巧。● 了解时间的真谛,树立珍惜时间的思想; ● 掌握目标设定的方法与技巧; ● 掌握计划制订和管理的工具和方法; ● 学会应用精力恢复的方法和工具...

授课对象:各级职责人士

《悦人达己——高效职场沟通技巧》

《悦人达己——高效职场沟通技巧》

● 理解解决沟通问题的前提是解决心情,了解沟通的道和法。 ● 了解自己原本的沟通响应风格,有意识提高成人型的沟通方式比例。 ● 了解沟通各环节易出现的问题,能够陈述与上司、同事、下属、客户沟通时应秉持的心法。 ● 掌握各种职场沟通技法...

授课对象:各级职场人士(“向下沟通”模块适合管理层,“与客户沟通”适合能接触客户的岗位,可根据企业需求选择)

《推墙架桥——跨部门沟通与协作》

《推墙架桥——跨部门沟通与协作》

■ 掌握跨部门沟通的三大应对策略。 ■ 理解身为现代化企业的管理人员,应该具备怎样的沟通意识、沟通精神、沟通能力及沟通态度。 ■ 认识到沟通包含事情、观点、情感三个层面,并掌握接受情感、理解观点、澄清事实的利器:深度倾听。 ■ 学会各...

授课对象:部门管理者

《管理连环技——让管理更高效的30种情景演练》

《管理连环技——让管理更高效的30种情景演练》

● 学习管理者应具备的各类管理技能 ● 掌握如何从意愿、技能方面提升员工胜任度的方法 ● 掌握如何带领下属团队去实现组织目标的方法 ● 对一些管理行为及背后逻辑能够在组织范围内达成共识、统一思想(须事先调研、定制化设计)...

授课对象:中层管理者(有上级、下级的管理者)