常驻地
上海市·上海市
面授实训
14
线上课程
1
授课案例
11
15年世界500强企业人力资源管理高管
12年华为管理工作经验
猎聘网求职顾问/(高级)企业培训师认证
City & Guide认证高级职业培训师
心理咨询师/DISC认证讲师与咨询顾问
曾任:上汽联创汽车电子有限公司(大型国企)|人力资源经理
曾任:华为技术有限公司(世界500强)|人力资源专家/HRBP/项目经理
曾主导部门(共1100+人)人才盘点、梯队建设和绩效管理,评选华为公司“金牌员工”
为华为、上汽联世界500强企业面试2000+人,成功招聘500+人,员工留存率高达100%
● 清认知:深入理解成功的招聘带给企业的巨大价值 ● 准定位:厘清用人部门、HR相关职责,提升面试效率,改善候选人感知 ● 胜形象:塑造面试官职业化形象,展现企业良好品牌 ● 拓渠道:选择合适渠道,实现精准招聘 ● 遵流程:熟悉面试流程,提...
授课对象:企业中高管理干部、人力资源部经理、招聘负责人、面试负责人
● 帮助学员实现对HR工作价值的深刻理解,理解HR工作的有效性; ● 理解战略制定与战略落地模型,能够使用相关工具和方法组织公司/部门战略解码或重点工作研讨,明确业务目标及人力资源工作目标; ● 掌握人力资源工作进项目的方法和流程,将人力资...
授课对象:企业HRBP、企业HR从业人员、企业中高层管理者
● 理解激励型薪酬体系设计的背后原理、目的、导向及原则 ● 掌握激励型薪酬体系设计的设计流程和主要技术 ● 深入理解薪酬管理的系统性、激励性,掌握实操的薪酬激励技巧...
授课对象:企业中高管理干部、人力资源部经理、薪酬管理人员