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授课案例
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管理效能提升专家
维多利亚大学工商管理硕士
MTP-DE 管理版权课程编委会常务副主编
日产训 MTP 授证专家讲师
北京大学职业经理人通用能力课题组顾问成员
第五届广东省卓越人力资源评审优秀培训师
曾任:泰普汇虹光电集团 人力行政执行总裁
曾任:森强金控集团 培训总监
曾任:阳煤集团(中国500强)保德事业部 人力总监
曾任:天洋控股集团(地产) 商学院院长助理
《精英层动态平衡管理能力建设》(MTP-DE)系列课程版权认证讲师
让学员充分理解“学习即管理,培育即管理”的价值理念。 ● 破除管理者对于员工培养系统的理解误区,了解成人学习的基本特点,掌握帮助员工快速成长的培训方法。 ● 掌握建立部门培训体系的四大关键:课程体系、内训师资库、机制建设、评估反馈。 ...
授课对象:中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等
● 让学员掌握最为核心与前沿的管理方法与技能; ● 使学员转换角色、调整思维,从而更好的凸显其团队管理价值; ● 快速提升学员作为管理者的关键技能并辅导实操掌握,推动团队绩效水平直线提升; ● 帮助学员掌握不同工作情境中的差异化管理方...
授课对象:管培生、企业储备干部、新任经理人、中高层管理干部等
● 塑造学员管理基础认知,清晰明确组织行为的标准,摒弃不良的管理行为,养成良好的管理习惯; ● 帮助学员找到管理者的定位,树立职业目标,明晰管理精进的方向; ● 加深管理目标意识,制定可被执行的个人及组织工作计划,提高管理素养; ● ...
授课对象:新任经理人、管培生、储备干部等