常驻地
浙江省·杭州市
面授实训
18
线上课程
3
授课案例
73
10年内训师培养实战经验
国家二级企业培训师
五问课程开发法开创者
六段有效演讲认证导师
曾任:爱家伯爵家居 培训总监
曾任:千年舟投资集团 商学院执行院长
曾任:腾讯企业产品浙江营销中心 培训经理
曾任:杭州圣马汽车用品有限公司 人力资源经理
根据学员自带课题,通过五问课程开发法的学习,让学习者: ● 掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率; ● 通过五问法,明确是否达成课程目标,让内容更系统并具有说服力; ● 初步掌握案例撰写的技巧,让内容开发更有针对性;...
授课对象:从业经验2年以上的专兼职讲师、业务专家、管理人员
● 通过本课程学习,采用边学边练的方式,让学习者: ● 掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率; ● 通过五问法,明确是否达成课程目标,让内容更系统并具有说服力; ● 初步掌握教学手法设计的全流程,让内容演绎的生动性;...
授课对象:业务岗位从业经验2年以上的专兼职讲师、业务专家、管理人员
通过3个月的混合式学习,学员能够形成一套符合企业实际需求的项目开发工具,以基于组织经验提练为基础,基于业务导向的项目设计为核心,基于企业内部业务流程,打造系统性的企业项目,并基于业务目标的重要性,有计划的推进系统性开发。并根据企业兼职内训师...
授课对象:业务岗位从业经验2年以上专兼职讲师、业务专家、管理人员