掌握团队绩效管理-HRBP+绩效薪酬考核建模万能公式
章节：8/共8讲 1568人已学
HRBP人效管理-HR全面提升的终极能力
章节：4/共4讲 1566人已学
“四步曲”助力HRBP收获业务支持
章节：5/共5讲 1560人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制
章节：3/共3讲 1473人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+新员工培训模型
章节：3/共3讲 1457人已学
活用工具-HRBP必会的五大工具
章节：7/共7讲 1456人已学
成功HRBP的心态管理之道-工作流程
章节：2/共2讲 1418人已学
基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立
章节：4/共3讲 1397人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
章节：3/共3讲 1381人已学
掌握团队绩效管理-HRBP+绩效管理与一般HR有什么不同
章节：3/共3讲 1379人已学
成功HRBP的心态管理之道-部门职责梳理
章节：2/共2讲 1378人已学
成功HRBP的心态管理之道-员工手册
章节：3/共3讲 1374人已学
HRBP团队管理核心技能-巧用BLM模型管理团队
章节：3/共3讲 1362人已学
树立业务思维-HRBP+的工作界面和角色定位
章节：4/共4讲 1355人已学
树立业务思维-HRBP的核心能力人才测评基础
章节：3/共3讲 1340人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造
章节：3/共3讲 1331人已学
HR三支柱转型突破-HRBP的角色定位与成长修炼
章节：5/共5讲 1320人已学
成功HRBP的心态管理之道-责任制
章节：3/共3讲 1319人已学
