薪思路-搭建薪酬管理体系的思路和策略
章节：3/共3讲 475人已学
成功HRBP的心态管理之道-生涯规划
章节：3/共3讲 472人已学
校园招聘攻略-建立营销式校招思维
章节：4/共4讲 464人已学
成功HRBP的心态管理之道-员工手册
章节：3/共3讲 463人已学
HRBP团队管理核心技能-巧用BLM模型管理团队
章节：3/共3讲 460人已学
薪税师之用工风险中的薪酬管理
章节：6/共6讲 456人已学
金牌面试官-新媒体招聘渠道开发
章节：4/共4讲 455人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP培训与一般HR有什么不同
章节：3/共3讲 455人已学
成功HRBP的心态管理之道-责任制
章节：3/共3讲 451人已学
怎么搞课程才有料，怎么讲培训才有效
章节：9/共9讲 442人已学
HR识才提效之如何通过精准人才选拔激活组织蓄能
章节：4/共4讲 437人已学
HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展
章节：3/共3讲 436人已学
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之职责定位
章节：3/共3讲 433人已学
招才选将 人才致胜-如何在招聘中运用互联网新媒体技术
章节：3/共3讲 432人已学
从基础到进阶的人力资源管理实务-入职篇
章节：3/共3讲 432人已学
洞察人心-目标选材的成功之道
章节：7/共7讲 432人已学
基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造
章节：3/共3讲 432人已学
基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升，OTJ工作模型的建立
章节：4/共3讲 431人已学
