高效培训体系-明要求，定计划
章节：12/共12讲 2447人已学
怎么搞课程才有料，怎么讲培训才有效
章节：9/共9讲 2438人已学
入门到精通-薪酬老“鸟”带你玩转薪酬设计-进阶版
章节：15/共15讲 2431人已学
如何有效招聘面试优秀的医药代表
章节：38/共38讲 2414人已学
招才选将 人才致胜-如何选择招聘渠道和面试方法
章节：4/共4讲 2397人已学
行政管理降本提效
章节：12/共12讲 2384人已学
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导之绩效改进
章节：7/共7讲 2366人已学
大学生面试法宝之我型我秀，面试形象设计
章节：9/共9讲 2354人已学
企业薪酬体系设计实操
章节：14/共14讲 2322人已学
精准管理-八步搞定企业定编设计
章节：4/共4讲 2321人已学
人力资源管理精进实操系列-金牌招聘官的进阶之路
章节：29/共29讲 2301人已学
目标必达成-卓越绩效管理与绩效辅导16节课
章节：17/共17讲 2290人已学
玩转线上直播课——课程开发的五项修炼
章节：8/共8讲 2288人已学
企业全面绩效管理（CPM）-基于信任体系建设
章节：8/共8讲 2285人已学
“交互式在线直播”4步让你在线授课同样出彩
章节：20/共20讲 2254人已学
“望、问、闻、切”四步精准识人
章节：7/共7讲 2213人已学
招才选将 人才致胜-如何构建候选标杆岗位的胜任力模型
章节：2/共2讲 2210人已学
AI赋能，裂变职场-新时代人力资源管理
章节：9/共9讲 2205人已学
