基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造
章节：3/共3讲 1016人已学
发展新质生产力之高新技术研发费用归集及加计扣除风险应对
章节：6/共6讲 1015人已学
树立业务思维-HRBP的核心能力人才测评基础
章节：3/共3讲 1014人已学
成功HRBP的心态管理之道-员工手册
章节：3/共3讲 1014人已学
树立业务思维-HRBP的工作关系
章节：5/共5讲 1012人已学
掌握团队绩效管理-HRBP+开启部门绩效谈话
章节：3/共3讲 1012人已学
薪税师之用工风险中的薪酬管理
章节：6/共6讲 1011人已学
商业分析与广告优化：洞察市场，驱动增长
章节：7/共7讲 1011人已学
校园招聘攻略-建立营销式校招思维
章节：4/共4讲 1010人已学
精通面试-面试礼仪与技巧
章节：7/共7讲 1010人已学
基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选
章节：3/共3讲 1009人已学
HR三支柱转型突破-三支柱下运营伙伴的实践与挑战
章节：4/共4讲 1007人已学
金牌宣讲官-校园招聘成功宣讲四步法
章节：7/共7讲 1005人已学
优秀人才的五项核心素质
章节：6/共6讲 1005人已学
基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同？
章节：3/共3讲 1004人已学
成功HRBP的心态管理之道-责任制
章节：3/共3讲 1002人已学
HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展
章节：3/共3讲 999人已学
管理者对上角色定位：塑造领导青睐的高效干将
章节：7/共7讲 998人已学
