《捷思善语——金字塔思维职场高效沟通训练》
该课程授课的海天老师，是国内思维全系列课程的培训师，也是表达类（含TTT）全系列课程的培训师，他横跨教育、思维研究、IT开发、金融领域、制造业等多行业，兼具多项目运作的实战经验，可以轻松运用高超的授课技巧向您呈现高水平的工作技能训练课程。他...
授课对象：企业内有需要人员
《新员工职业素养及职场礼仪》
本次课程从礼仪的行为层面的操作细节去进行讲解、练习、并将所有的内容融会贯通，意在让新入职的员工：懂礼仪、会沟通、真正服务于工作，达到言行一致、内外兼修。● 掌握：职场中的各项礼仪规范 ● 提升：沟通技巧，掌握职场中的关键对话 ● 打造：...
授课对象：企业新入职员工
《新员工职业规划与职场发展》
本次课程不仅能让您清晰进入职场后如何进行“人生规划”，还能掌握提升工作所需要具备的能力和职业情绪，课程讲授从理论的讲解到案例的分享，从工具的使用到游戏的互动，深入浅出的授课方式让大家从意识层面上的认知调整到行为层面的表现，真正实现知行合一！...
授课对象：企业新入职员工
《成长与发展管理——提升员工职场幸福力》
本次课程带着大家一层一层的找到答案，锁定方法：让我们银行的管理者学会沟通、带好团队、提升业绩，成为最优秀的团队管理者，并赋能团队。● 掌握：团队沟通技巧 ● 提升：团队管理技能 ● 调整：员工工作心态 ● 达成：工作绩效指标 ...
授课对象：企业中层管理人员
《三大职业素养——撬动职场内驱力》
本次课程会重点分析职场素养中的三个部分：职场十个礼仪场景的学习、职场沟通必备技巧的掌握，职场工作情绪的有效管理，让我们的员工真正的将礼仪、沟通与情绪管理● 掌握：职场中的各项礼仪规范 ● 提升：职场中的情绪管理意识 ● 加强：职场中的人...
授课对象：企业员工
《从校园人到职场人三能员工训练课》
本次课程旨在帮助员工建立正确的职场、工作观念，并且给予具体的方法指导，将从职业生涯规划、自我认知、人际关系沟通等方面解决以上问题。让员工找到内在驱动力，提升个人的工作效率，帮助企业打造具有凝聚力的团队。● 培养责任心和同理心，养成良好的职业...
授课对象：新员工、入职1—3年中基层员工等
《习赢职场——高效能人士的七把金钥匙》
本课程是世界五百强公司管理人员和骨干员工多次采购的课程，让所有学员在体验中学习，在快乐中思考，在分享中成长。● 以原则为中心，有效平衡产能和产出以达到持久卓越； ● 积极审视自我选择，以终为始思考，致力于要是第一； ● 以双赢思维为导向...
授课对象：企业中、基层管理人员及骨干
《职场达人就是要玩转情商》
● 测评：情商水平、情绪压力现状、人格成熟度、自恋水平； ● 掌握：情商构建和影响力提升的有效方法； ● 提升：情绪压力管理能力、人际沟通能力、自我管理能力； ● 缓解：焦虑不安、消极情绪、过大压力； ● 提高：职场情商和综合竞争力...
授课对象：骨干员工、储备干部、新晋管理者、希望提升自我、完善自我、提高沟通能力和人际关系的人群
《高情商沟通，共创职场卓越关系》
本课程从沟通的本质分析入手，剖析影响人沟通的情绪和心理，加深学员高情商沟通的理解；通过沟通的技巧修炼及职场沟通类型的讲解和演练，帮助学员转变思维结构、正确运用沟通的工具、消除沟通障碍、有效提升沟通能力，实现从“优秀到卓越”的转变，有效的开展...
授课对象：骨干员工、储备干部、新晋管理者、希望提升自我、完善自我、提高沟通能力和人际关系的人群
《新员工职场适应力提升》
本课程就是通过一套科学的职业发展模型入手，让所有的新员工明白职场发展的底层规则，竖立正确的职场观，在些基础上，再配以心态，职场技能，工作习惯的养成等指导，则会事半功倍，如虎添翼，帮助新员工缩短适应周期，帮助企业提高员工留存率。■ 帮助新员工...
授课对象：1. 初入职场的大学毕业生； 2. 有工作经验的职场人士； 3. 管理新员工的企业中基层管理者；
