张慈恩讲师

张慈恩讲师

情商管理与心理学应用专家

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张慈恩认证与成就

国家二级心理咨询师
资深家庭教育专家
情绪压力管理专家
EQ教育、管理训练师
二十二年教育管理经验
二十年教育、心理、情感咨询
超过两千个家庭的咨询经历
擅长挖掘人本动力和潜能、注重开发人本心理资源
历任:大型教育集团培训总监、深圳分公司总经理、多家珠宝企业、高科企业心理管理顾问

张慈恩授课案例
《管理者情商修炼》

《管理者情商修炼》

● 提高学员对人性的深入了解,了解心智模式发展规律 ● 学习人格解析,了解四种人际模式生成的后天习气反应和职场影响 ● 学会分析表情和体语,从中获得借以深入人心的信息 ● 学习从自己的微表情到心灵的控制能力,练习得当的体态及语言表达 ...

授课对象:客服团队、销售团队、管理团队、预备干部

高情商的职场沟通艺术

高情商的职场沟通艺术

1、聆听的艺术——掌握完整、客观的聆听、以及“透视”聆听的技能,细致 入微地拿捏表达后面的真实意图。 2、语境的艺术——语音语调语气的运用,制造更有影响力的沟通。 3、关系沟通的艺术——有针对性的沟通,学习定位、观察不同个性和角 色...

授课对象:职场全员

致青春——从校园人走向职场

致青春——从校园人走向职场

1、从学员深层意识中梳理校园人与职场人的角色差异、内涵,从内心认可角色的变化。 2、厘清进入职场角色干扰元素,树立正向的积极心态,做有准备的有力量有责任的职场人。 3、确定人生角色定位,建立符合行业专业以及结合自身职业资源的可行性个人目...

授课对象:即将进入或刚刚进入职场的职场新人。

员工的心理辅导

员工的心理辅导

员工心理辅导1、察觉’陷落“式心态,练习有效的摘取信息的习惯。 2、认知和关照的自我心理动向体察,缩小情绪盲点区域。 3、反观情绪压力的有效力量,学习转情绪为力量,建设正向心理。 4、认知有益的心理信念运作,有意识地解决情绪反应和运用...

授课对象:企业管理者与员工

《情绪压力身心自然调节——寂然天澄》

《情绪压力身心自然调节——寂然天澄》

人的自身,有许多可资利用的丰厚资源。比如反省能力,它并非来自社会及法规的对错评判,而是来自每个人类个体心底的本源程序。这种反省能力除了用于判断、分析、抉择,还用于衡量符合于自然、世界、人类、自我的顺势利收。我们有时候把它称为心智,有时候称为...

授课对象:追求个人修持、自我成就的人士

《新晋员工的优能素养训练营》

《新晋员工的优能素养训练营》

初入职场的年轻人,无法及时溶入职场角色,无法确定自己的职业身份和职场价值,对于职业素养的认知和塑造,也就无从谈起。也因此,企业每每遭遇了新职员育陪留的遭遇战。而新员工也每每遭遇入职之初的多种水土不服和文化僵持。 新员工入职后的:机...

授课对象:新入职、入职三年以内的职场新人

(EAP)职场情绪压力舒缓

(EAP)职场情绪压力舒缓

每个个体都可以从自身的内在机制中找到自我疗愈,获得更为强大的力量! 课程研发者,也是本课主讲老师,是一位进行心理咨询,企事业心理援助的资深导师,在长期的咨询辅导中,总结了简单有效、执行快捷的情绪压力解决方案。 本课程围绕简单的四项自我疏...

授课对象:企业管理者与员工

《新员工职业生涯规划——专注知行》

《新员工职业生涯规划——专注知行》

从学生到职员,是个从被支持到自食其力,乃至学会支持他人,成为一个合格有为的社会人,是新时代新生员工的职场主题。这个转变并不容易,担心自己的能力无法企及职业岗位的需要,担心自己的职场关系处理的不合时宜,不知道自己的专长,不清楚自己能做什么,...

授课对象:即将进入、刚刚进入、进入职场三年内的员工

职场沟通艺术的高情商

职场沟通艺术的高情商

沟通中,该回答的对方却认为没有回答,回应了对话对方却没有收到;还有的是,明明非常逻辑性的交流对方却听起来漫无目的,或者情真意切的语言却让对方感觉不到真诚。沟通是个微妙的过程,小小语调语气的变化,都可能招致沟通的失败;也可能成为沟通的有趣过程...

授课对象:职场全员

从校园人走向职场——致青春

从校园人走向职场——致青春

初入职场,是一个由学生变职场人的过程,或者说,那是人类从被养育到自我养育的转变过程。内心从天之骄子、人中龙凤转变为一名普通的自食其力的劳动者,这个心理差距是所有职场新人的人生转折。尤其面对未来职场的挑战,年轻的职场人需要从内心确认确定自己的...

授课对象:即将进入或刚刚进入职场的职场新人。