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第一讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-01

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第二讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-02

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第三讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-03

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第四讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-04

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第五讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-05

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第六讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-06

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第七讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-07

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第八讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-08

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第九讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-09

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第十讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-10

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第十一讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-11

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第十二讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-12

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第十三讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-13

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第十四讲:新形势下医药销售经理的职责与胜任力-14

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第十五讲:课程内容介绍

0:09:46

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第十六讲:新形势下区域营销经理面临的挑战

0:16:15

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第十七讲:销售代表思维与销售经理思维的区别

0:12:05

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第十八讲:从销售岗位走向管理岗位的四种形式-1

0:11:45

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第十九讲:从销售岗位走向管理岗位的四种形式-2

0:15:24

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第二十讲:区域营销经理是否合格称职的三个条件-1

0:11:19

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第二十一讲:区域营销经理是否合格称职的三个条件-2

0:09:17

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第二十二讲:如何正确理解“管理” 的定义-1

0:10:05

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第二十三讲:如何正确理解“管理” 的定义-2

0:12:01

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第二十四讲:管理者常犯的十大错误

0:12:40

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第二十五讲:认知的转变-了解管与被管的差异-1

0:12:39

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第二十六讲:认知的转变-了解管与被管的差异-2

0:14:38

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第二十七讲:角色的转变-明确经理的六大角色

0:10:57

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第二十八讲:角色的转变-销售管理的八大要素-1

0:09:16

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第二十九讲:角色的转变-销售管理的八大要素-2

0:14:15

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第三十讲:职责的转变-知晓销售经理的岗位职责

0:13:15

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第三十一讲:能力的转变-销售经理应具备的四大技能-1

0:08:41

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第三十二讲:能力的转变-销售经理应具备的四大技能-2

0:13:38

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第三十三讲:能力的转变-销售经理应具备的四大技能-3

0:14:14

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第三十四讲:心态的转变-销售经理的三项基本素质-1

0:11:47

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第三十五讲:心态的转变-销售经理的三项基本素质-2

0:18:17

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第三十六讲: 心态的转变-销售经理的三项基本素质-3 主管的角色总结

0:13:46

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第三十七讲:建立与维持主属工作关系的意义

0:15:51

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第三十八讲:如何处理主属紧张关系-三步法-1

0:08:14

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第三十九讲:如何处理主属紧张关系-三步法-2

0:12:00

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第四十讲:建立双赢的主属关系-双赢沟通五项原则-1

0:10:06

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第四十一讲:建立双赢主属关系-双赢沟通五项原则-2

0:10:08

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第四十二讲:建立双赢主属关系-双赢沟通五项原则-3

0:11:19

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第四十三讲:建立双赢主属关系-双赢沟通五项原则-4

0:11:15

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第四十四讲:建立双赢主属关系-双赢沟通五项原则-5

0:06:34

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第四十五讲:为什么要教导下属

0:12:47

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第四十六讲:教导对公司业绩的影响-1

0:13:14

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第四十七讲:教导对公司业绩的影响-2

0:10:28

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第四十八讲:教导对公司业绩的影响-3

0:12:32

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第四十九讲:教导的定义

0:12:30

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第五十讲:教导下属的四个机会

0:11:55

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第五十一讲:四种不同方式的协访教导-1

0:11:51

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第五十二讲:四种不同方式的协访教导-2

0:13:01

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第五十三讲:培训式协访前教导-1

0:13:54

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第五十四讲:培训式协访前教导-2

0:15:11

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第五十五讲:培训式协访前教导-3

0:12:51

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第五十六讲:培训式协访前教导-4

0:11:24

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第五十七讲:培训式协访中与客户保持合适距离

0:18:34

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第五十八讲:培训式协访中观察的主题

0:14:32

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第五十九讲:培训式协访中观察代表销售技巧

0:14:45

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第六十讲: 培训式协访中观察代表销售技巧-2

0:16:49

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第六十一讲:培训式协访中案例讨论

0:14:04

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第六十二讲:培训式协访后教导-1

0:18:24

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第六十三讲:培训式协访后教导-2

0:13:38

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第六十四讲:协访辅导表

0:06:08

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第六十五讲:不同类型下属的协访时间分配

0:07:25

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第六十六讲:课程总结回顾

0:17:00

从销售思维转向管理思维——职业医药经理人的三项修炼

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第十六讲:新形势下区域营销经理面临的挑战

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第十七讲:销售代表思维与销售经理思维的区别

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第十八讲:从销售岗位走向管理岗位的四种形式-1

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第十九讲:从销售岗位走向管理岗位的四种形式-2

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第二十讲:区域营销经理是否合格称职的三个条件-1

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第二十二讲:如何正确理解“管理” 的定义-1

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第二十八讲:角色的转变-销售管理的八大要素-1

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第三十六讲: 心态的转变-销售经理的三项基本素质-3 主管的角色总结

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第三十七讲:建立与维持主属工作关系的意义

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第三十八讲:如何处理主属紧张关系-三步法-1

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第四十讲:建立双赢的主属关系-双赢沟通五项原则-1

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第四十五讲:为什么要教导下属

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第四十六讲:教导对公司业绩的影响-1

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第四十七讲:教导对公司业绩的影响-2

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第四十八讲:教导对公司业绩的影响-3

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第四十九讲:教导的定义

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第五十讲:教导下属的四个机会

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第五十一讲:四种不同方式的协访教导-1

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第五十三讲:培训式协访前教导-1

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第五十七讲:培训式协访中与客户保持合适距离

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第五十八讲:培训式协访中观察的主题

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第五十九讲:培训式协访中观察代表销售技巧

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第六十讲: 培训式协访中观察代表销售技巧-2

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第六十一讲:培训式协访中案例讨论

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第六十二讲:培训式协访后教导-1

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第六十三讲:培训式协访后教导-2

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第六十四讲:协访辅导表

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