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先导篇
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第一讲：企业培训特征-满足现实需要
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第二讲：企业培训特征-优化运营资源
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第三讲：培训调研问卷-员工培训问上级
0:15:22
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第四讲：培训调研问卷-管理问题问困难
0:16:16
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第五讲：培训需求访谈-内容与技巧
0:15:32
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第六讲：培训需求运营分析－关联性分析法
0:13:19
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第七讲：运营诊断－优化运营的培训课题
0:18:30
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第八讲：企业培训-学员的规律
0:16:27
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第九讲：企业培训-要适应现实
0:13:40
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第十讲：授课式培训-特性与适用
0:14:03
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第十一讲：研讨式培训-方法与要点
0:24:13
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第十二讲：教练式培训-方法与要点
0:20:22
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第十三讲：培训师资-内容与资质审核
0:17:01
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第十四讲：编制培训计划-政策性问题
0:10:14
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第十五讲：编制培训计划-课时与预算
0:13:44
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第十六讲：培训应用的必要性
0:11:24
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第十七讲：培训系统管理－经验
0:14:48
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第十八讲：价值公式－培训体系运行经验
0:08:18
