高绩效团队建设与管理三部曲-团队建设四个结果

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第一节：员工能力

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第二节：员工归属

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第三节：组织变革

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第四节：组织学习

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第五节：流程驱动

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第六节：系统思维

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第七节：外部客户

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第八节：内部客户

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