1.理解公文的基本概念、种类与适用情况;理解掌握主要规范与行文规则 2.理解公文工作的重要意义,强化公文工作的规范意识 3.掌握公文审核的基本方法,能够发现草稿中的问题,有效指导下属修改稿件 4.掌握整理公文素材的基本思路与方法,掌握公文内...
授课对象:1.各层级领导、主管、负责人 2.各业务部门领导、主管、负责人 3.各类组织机构的经理办、董事会、办
假期管理是企业用工过程中一项重要的管理内容,因假期管理发生劳动争议的案例也非常多,本专题将用工实务中员工的各类假期进行归纳,结合司法实践中的处理规则,提醒HR在假期管理中的法律问题及风险所在,让HR做得更专业。...
授课对象:人力资源经理;人力资源主管及人力资源专员;薪酬经理、招聘经理、培训经理;
本次课程将为您讲授Excel基本功能中常常被忽视的技巧,掌握这些技巧将让您的工作效率百倍提高,使 您的Excel表格高效、安全而又漂亮,让您在人才竞争中尽显一技之长脱颖而出。...
授课对象:1、经常制作使用EXCEL的职场人士 2、培训师/讲师/老师/学生 3、已经熟练掌握Exc
①培养态度,提升敬业素质,提升企业凝聚力;②训练技能,提高绩效;③传授知识,使得企业适应外部环境的变化。...
授课对象:车间主任以上管理人员
使主管明晰现场管理核心是品质与高效,5S是利器;使主管理解5S要领,掌握概念与方法,能制定责任规范;使主管学会5S管理工作的策划与实施推行。...
授课对象:制造企业经理、主管等管理人员(经理/主管)
使主管明晰工作的核心是创造价值;使主管懂得应用二八原理,班前班中班后管理,就是高效带领团队完成生产任务;使主管学会总结与复盘。...
授课对象:制造企业经理、主管等管理人员(经理/主管)
培训目标 如何让员工深入了解公司企业运营之道,了解企业的经营策略和企业经营业绩的关系,他们就会“聪明而有效地工作”,...
授课对象:中高层管理者
中国式管理其实是人情化管理,这种管理方式有利于建立柔性、和谐的气氛,最大程度地激发被管理者的热情与忠诚。但既然是人情化管理,被管理者就可以选择不接受或不报答管理者的人情,因此这种管理方式的主动权掌握在被管理者手中,是一种管理者丧失了主动权的...
授课对象:董事长、总经理、副总、各部门经理、主管
通过学习本课程,您将解决核心问题: 认清自身岗位角色,重塑班组长在管理中的定位,让班组长能积极主动和更具责任心,养成良好的管理工作习惯 掌握高效沟通方式,提升与上司、下属、平行部门的沟通效率,打通执行的通道 为生产现场管理、现场改善...
授课对象:工厂各部门主管、班组长、储备干部
情绪自我管理...
授课对象:中层管理、营销人员、白领