● 清晰高绩效团队的特点,学会使用引导技术共创团队愿景使命; ● 学会使用组织罗盘进行整体工作规划,掌握清单工作法确保行动落实; ● 掌握召开高效会议的流程、方法,避免无效会议或冗长会议; ● 学会使用2种专业复盘流程,进行工作总结和经验萃...
授课对象:中高层管理者、新晋管理者
内容:基于工作实践的课程内容设计,以单位性质和行业特点,来组织案例,以学员岗位角度出发,整合课程模块,梳理内容要点,清晰逻辑关联。 效果:知识点演绎,用生活和身边的常见实例论证,通俗易懂,恍然大悟的感觉,课堂气氛宽松愉悦,课堂互动,诙谐幽默...
授课对象:中高层、主管
● 确立正确的团队建设理念,掌握理想团队的核心要素 ● 学会组织建设的科学方法,具备凝聚团队的能力 ● 掌握在管理工作的不同阶段,灵活发挥不同的领导力 ● 学会使用实操性极强的组织建设工具,从三个不同的维度深入了解团队成员,制定出可以落地执...
授课对象:企业管理者、新晋管理者
为了从根本上帮助企业解决人才队伍建设和绩效管理的问题,本课程在融合了组织架构设计、企业文化等方面内容的基础上,从战略管理的视角出发,基于人性、人情、人格、人文特质,全面分析现代企业高层次人才绩效管理之道和人才绩效管理之法。...
授课对象:企业中高层管理人员
本课程从如何强化组织赋能与团队激发的角度,以战略为导向,自主经营模式为基础,注重激发员工内心的欲望,形成团队的动力源泉,与增量薪酬相关联,通过战略性绩效管理体系的设计形成团队内部共识与奋斗的力量,企业与员工共享企业业绩成长带来的共同成果,不...
授课对象:企业中高层管理者、战略管理人员
本课程旨在帮助企业中层管理者认识团队的本质. 掌握团队建设的技术和管理技巧,认识执行力的本质、了解没有执行力的根源. 掌握提高执行力的秘密,培养员工服从、甘心情愿追随、说“是”的能力,让否定、拒绝、抵抗. 放弃变成认同、接纳.、支持、执行。...
授课对象:企业中层管理干部/经理. 高级管理主管
● 帮助学员牢固树立正确的绩效管理的指导思想,以助力其在实际工作中能始终站在绩效管理的制高点上。 ● 帮助学员系统掌握实用的绩效管理的理论、方法与工具,以助力其在实际工作中能推动所在企业绩效管理水平的大幅提升。 ● 帮助学员深刻理解必要...
授课对象:中高层管理人员,特别是董事长、董事;总裁、副总裁
● 快速掌握金融产品销售技巧;了解金融产品销售流程及话术语言组织架构,了解销售流程的各个组成部分,并在新产品发行之后能够自行搭建销售逻辑架构; ● 掌握客户需求心理分析方法,分解销售过程的步骤,准确把握客户的心理动向,并针对不同阶段使用不...
授课对象:个人客户经理、个人理财经理、零售销人员、新转岗理财经理或营销人员
● 加深网点负责人对网点运营管理的认识,明确网点运营管理中的关键环节,为网点负责人网点综合管理能力提升奠定基础 ● 强化网点负责人网点管理职能的重要性,实现“营销职能”向“管理职能”转型,最终实现管理效能化 ● 改善网点负责人对网点定位...
授课对象:银行网点负责人、行长助理、网点运营经理等
● 掌握团证人力、团队建设的基本要求、工具和方法; ● 清晰在支行层面绩效考核的方法; ● 通过目标管理、过程管理、现场管理、递进沟通、环境引导、学习提升等六个方面,提升网点管理能力。...
授课对象:分行部门老总、支行行长等