掌握为对公客户设计并向客户展示金融服务方案的技巧 ● 理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展 ● 了解对公业务客户采购特点与采购流程,经理系统的把握对公业务营销流程 ● 帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键...
授课对象:银行对公条线中、高级客户经理
提高客户经理营销技能 ● 提高客户经理服务技能,做好客户引流 ● 整合资源,发挥优势,建立系统市场营销体系 ● 新的营销手段、效果佳的营销方式 ● 用互联网思维解决产品销售问题 ● 掌握开门红实战营销方法 ...
授课对象:银行对公条线初级客户经理
● 帮助非人力资源经理、主管建立正确、前瞻的HR新观念 ● 非人力资源经理掌握团队人力资源的“选、育、用、留“的专业技能 ● 握一些心理学工具,强化对员工心态、情绪的把握;掌握对应不同人格、不同心理状态的员工如何做好激励;从而打造高绩效...
授课对象:各类组织的各层级管理者,包括基础管理人员、主管
● 明晰产品经理的角色定位 ● 了解产品经理能力打造的各个方面 ● 提炼不同经济现象背后的大趋势 ● 掌握不同类型企业的痛点 ● 从客户需求层次出发做好产品分类 ● 从人性的角度做好分级营销思路设计...
授课对象:商业银行对公产品经理、中台营销推动部门负责人、银行对公从业人员
● 掌握营销不同客户的人性出发点 ● 掌握避免传统营销中的常见误区技巧 ● 拓展客户经理营销视野框架 ● 对公产品的分门别类重新梳理 ● 为不同类型客户提出了营销的主线...
授课对象:商业银行对公客户经理、产品经理、团队长、支行行长、对公业务负责人
● 为客户经理达成考核目标提供工具和武器 ● 为客户经理个人能力提升提供方向和案例 ● 为客户经理团队合作提供机会和战场 ● 提升客户经理交易银行业务营销技能 ● 为银行营销交易银行业务提供开创性方向和具体模型...
授课对象:商业银行对公客户经理、对公产品经理、中台营销推动部门负责人
● 为银行扩展普惠金融产品提供了新思路 ● 增加客户经理从政府批量获客的方法 ● 拓展客户经理营销视野框架 ● 提升客户经理内部协调沟通技巧 ● 增加了客户经理营销的针对性和有效性...
授课对象:商业银行对公客户经理、产品经理、团队长、支行行长、对公业务负责人
● 深刻认识非人经理在人力资源管理中的角色与职责; ● 采用行为面试法等多种方法进行精准度面试; ● 运用在职教育教学法训练员工及导师制建立; ● 运用BSC等多种方法分解KPI指标; ● 掌握绩效面谈与绩效改进技术;...
授课对象:企业中、基层管理人员
让人力资源部门的管理者不再听到以下的隔空怼: ● 我部门总是缺人,人力资源部门怎么还没招到? ● 人力资源部怎么选人的,刚来几天就走了,烦不烦? ● 90后的群体真的伤不起,用起来真麻烦? ● 新来的员工不胜任,人力资源部怎么培训的? ● ...
授课对象:企业总经理、中层管理干部、高级主管,以及人力资源管理工作者
(一)认知收益 1.认知人力资源对企业成功的重要性,提高人力资源管理责任意识。 2.认知直线经理是第一人力资源管理,与HR部门分工合作,提高管理效能。 3.建立经营意识,提高人力性价比,提升部门和组织人力资本投资回报率 (二)技能收益 1....
授课对象:企业中、基层管理者,项目经理