帮助企业管理者提升管理技能、丰富管理方法,与下属建立信任关系、提升影响力。...
授课对象:企业内中基层管理人员,遇到下属表现问题或者希望进一步开发下属潜能、提升工作表现,不断提高管理效率。
帮助企业资深员工突破职业瓶颈,重新找回激情工作状态,并设定适合本阶段的发展目标,提升员工的工作效率和战斗力。...
授课对象:企业3-10年资深员工
思考东方地产如何建立基于实现卓帮助管理者如何更好地运用绩效管理,提高员工工作积极性,提高工作效率...
授课对象:企业各级管理人员、人力资源工作者
旨在提升85和90后员工职场情商、改善情绪与压力管理模式、提高思维和情绪成熟度、增进职场人际沟通与交往、激发内在工作动机与自我价值实现。...
授课对象:1.对员工情商有较高要求的企业 2.新入职员工和需要提升情商的员工 3.需要提升情绪与压力管理和人际
突破成本决策错误逻辑,降低工作量,提高决策精准度,大幅增加企业收益...
授课对象:中高层经理、财务经理及总监
提升绩效管理效率与效果...
授课对象:中层管理干部、人力资源负责人
① 解决企业和员工由“双输”变“双赢” ② 学会识别人才的深层次素质 ③ 学会把合适的人配置到合适的岗位上 ④ 解决企业培训的方向问题 解决企业核心员工流失的问题...
授课对象:HR人员、企业中高层管理人员、企业基层管理人员、一般员工以及新进毕业的大学生
掌握集团管控体系构建的原理与实操方法...
授课对象:集团化企业、成长型公司中高层管理者、后备人才
通过对大量营业厅的调研,掌握了大量的第一手资料,从营业厅的内外部环境,柜员服务规范,突发事件的应对和安全管理等方面出发,来提升管理人员的实际操作能力,提升他们的管理水平。...
授课对象:银行一线管理人员、网点主任、大堂经理
提升企业形象 整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;由于口碑相传,会成为学习的对象 提升员工归属感 人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;对自己的工作易付出爱心与耐心 提升效率 物品摆放有序,不用花时间寻找;好的工作情绪。 保障品质...
授课对象:班组长 主管经理