增强员工对企业的归属感和主人翁责任感;促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力;增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命...
授课对象:企业中高层管理人员,企业员工内训
根据各人不同的特质设置不同的语言表达风格...
授课对象:国营、民营等不同类型企业管理层人员
通过培训帮助员工清晰职业发展规律,以及自己未来的发展方向,提升员工稳定性和职业幸福感,实现组织和员工的双赢。 ...
授课对象:新员工、管理培训生、新任管理者
1、让管理者或者HR更好的辨认员工当下状态 2、提高员工职业幸福感和职业稳定性 3、提升管理者或者HR的管人谈话能力...
授课对象:管理层或者HR
1、了解管理者的岗位职责及角色要求;2、了解管理的基本概念;3、学习团队管理之道,打造一流的团队,成就一流的事业;4、学习如何培育下属,让团队人才济济,管理者不再整日救火;5、提升团队执行力,超越岗位职责要求;6、学习如何激励和鼓舞下属,迸...
授课对象:企业中、基层管理者
1、明确时间管理的重要性 2、了解时间管理的由来及演变 3、熟练运用目标设定与时间管理的方法 4、了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法 5、明确健康管理的意义,了解科学睡眠、饮食及运动的方法; 6、掌握会前、会中、会...
授课对象:适合各层级人员以及对该课题感兴趣的人士。
明确团队建设与管理在企业发展过程中的重要性; 识别高绩效团队的特征和人力构成; 了解团队成员的不同需求、不同水平以及团队领导的不同风格,知己解彼,紧密合作。 对标优秀团队,加强自我修炼; 了解团队管理的难点,掌握团队管理的秘辛; ...
授课对象:企业各级管理者
通过本课程,让学员掌握KPI体系设计的方法,掌握好两个层次的绩效管理:即组织层次的绩效管理与岗位层次的绩效管理。通过构建绩效管理系统为企业快速发展搭建平台,让企业与员工实现双赢。...
授课对象:董事长、总经理及企业中高层主管、HR总监、HR经理等
本课程从目标、绩效、模拟推行等多个角度对课程进行讲解,为你答疑解惑。...
授课对象:董事长、总经理及企业中高层主管、HR总监、HR经理等
感受到一些国际一流企业的管理者在“技能提升与能力修炼”过程中实现“有效性”的真谛。...
授课对象:企事业各层次的领导及管理人员