樊朝晖:递进沟通机制管理与实践
通过网点标准化管理模型导入过程中，采用“八步六法”实施方案时出现的管理沟通问题，阐释沟通技巧在实践中的运用技能，从而提升网点负责人管理沟通能力，加快模型导入速度，使标准化管理模型尽快在网点形成战斗力，为银行创造效益。...
授课对象：银行支行、网点负责人
黄海春:安全管理智慧
提升安全执行力...
授课对象：企业中层管理人员
赵银燕:《1对1人力资源实操管理培训》
清晰人力资源工作的操作细节、流程...
授课对象：人力资源、行政管理、工商管理等专业的应届毕业生
赵银燕:《笔迹分析助教育/助管理/助生活》
掌握更深入人心的识人、用人、了解人的工具...
授课对象：企业管理高层/教育机构父母人/HR/父母
罗嘉颖:阿里巴巴企业文化与绩效管理
通过了解学习阿里巴巴独特的企业文化和价值观，结合阿里巴巴的绩效考核制度，探讨管理用人的新模式...
授课对象：企业的总裁、总经理、中层管理干部
董海滨:中层管理者核心能力训练
▲ 帮助学员明确中高层管理者的工作定位和管理角色认知； ▲ 通过实战演练，帮助学员掌握作为中高层管理者必备的核心管理技能。...
授课对象：企业中高层管理者
贾宪:IATF16949:2016质量管理体系能力提升咨询辅导计划(28天)
提升ATF16949:2016质量管理体系...
授课对象：汽车零部件工厂管理人员
李兆富:开启薪酬管理的4.0时代
认知及应用薪酬管理...
授课对象：企业中高层及人力资源管理者
王佳伟:《穿越品牌的旷野-4.0时代下的品牌战略管理体系》
提升企业市场营销部门的品牌管理能力，建立高效率的品牌管理体系，提升营销效率。...
授课对象：内训课程主要针对企业营销副总；市场部经理/主管；市场企划相关人员
王佳伟:《倾听最真实的，做最需求的-4.0时代下的产品创新管理体系》
通过系统化的产品创新管理课程培训和导入，快速建立高效率的产品管理体系，促进企业在产品创新和管理方面实现价值最大化。...
授课对象：内训课程主要针对企业营销副总；生产研发经理/主管；市场部经理/主管；市场企划相关人员
