提升网点负责人及内训师对网点标准化管理的认知...
授课对象:志行长、网点主任、内训师
非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整体发展。据统计,如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识,企业的综合效益将提高40%!...
授课对象:任何行业任何部门主管级及以上管理干部
企业多数中层管理干部是靠技术和工龄晋升的,缺乏组织管理能力,缺乏团队协作精神,也不会管理下属,导致跨部门配合度不高,导致部门管理失调,生产效益很难提高等。...
授课对象:企业班组长级及以上管理干部
企业管理者的人才经营课,人力资源管理全解析,解密世界500强公司HR体系,为处于不同发展周期的企业管理者,提供针对性的人才解决方案,打造企业腾飞提供强大的内部驱动力。管理者必修的管理关键核心项目,区别传统非人课程,轻理论、重实战、全干货!课...
授课对象: 企业管理者、各部门经理、HR总监、HR经理
提升企业HR员工关系与离职管理技能...
授课对象:HR管理者
职场中的管理技能,大致可以分为自我管理、事务管理和团队管理等。其中,自我管理是诸多管理技能的根本,却常常在实践中被忽略。本门课程主要针对自我管理领域对学员进行相关理论的普及和实践方法上的培训。帮助学员打破靠习惯做事的常态,把科学管理...
授课对象:员工及储备干部
提高沟通技巧...
授课对象:需要沟通技巧的人群
1、帮助店铺管理者清楚的认知自己的角色定位,掌握店铺团队管理的方法和工具,对人员做好管控和辅导,提升终端团队的工作热情和工作绩效,从而有效提升店铺员工的忠诚度和积极性。 2、掌握终端销售的黄金三角,建立规范,提供工具,协助门店建立一套业绩提...
授课对象:总经理、营销管理者、营运经理、优秀店长等终端管理人员
通过DISC工具更好的了解自己与他人的行为风格,并学会如何通过DISC来调适自己的沟通风格提升与他人沟通的有效性。...
授课对象:希望通过DISC工具提升与他人沟通效能的相关人士。
本课程通过对压力和情绪的认知,提升自己应对压力的能力和灵活性,同时在情绪产生时能够通过正确方法来鉴别,表达,排解以及合理转化,从而提升自己的人际和谐度,职场及生活幸福指数。...
授课对象:希望改善和提升压力和情绪管理水平的个人,企业员工及管理者