训练和提升领导力和团队管理能力...
授课对象:企业总裁高级研修班或企业内训中高层管理团队
提高对上、对下、跨部门沟通技巧...
授课对象:企业中高层管理者
用《论语纠》纠正管理错误...
授课对象:基层、中层、高层
流程管理一定要为企业的目标来服务!...
授课对象:企业中层、高层
曾经说过:“只有目标却没有人民群众的革命热情,事情是干不成的”。事实上,每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、规范、流程本身,而在于员工缺少对企业目标的心理认同,追求目标的积极态度,对规范、流程的遵守和坚...
授课对象:管理者
◆重新定位管理者角色; ◆了解情绪产生的原因和反应机制,做好情绪管理; ◆搭建良性沟通平台,掌握“非暴力沟通”技巧; ◆提高员工执行意愿,了解管理学中快乐的驱动力; ◆洞悉团队下属的特点和需求,强化信念; ◆获得提升员工归属感和信任度的日常...
授课对象:管理者
一个好的企业组织管理,必须能满足三个条件。1,满足对员工的基本素质,基本能力,基础管理的培养和提高。2,解决管理者与被管理者之间的对抗关系。3,融入管理的快乐要素。在团队管理升级和创新过程中,之前粗犷的管理风格和引入精细化管理后的过度过程,...
授课对象:企业中高层管理者
提高管理者的履职能力...
授课对象:企业中高层管理层
如何建立学习型的组织文化与行为...
授课对象:中高层管理、培训师、培训主管、HR
面向中层的领导力实战培训,核心思想是“做好教练式中层”,扮演好中层的大角色,学习带团队做业绩的实用方法。...
授课对象:中层以上管理人员及中层后备队