刘永强:《制造业项目管理应用与实践》——————结合行业特性全面提升项目管理能力

刘永强:《制造业项目管理应用与实践》——————结合行业特性全面提升项目管理能力

1. 培养管理人员按照专业项目管理标准,结合制造业特点,提升项目管理的能力, 2. 提升项目管理人员在项目管理过程控制和应对突发问题的能力 3. 掌控项目进度管理和绩效管理的技巧,提升项目成功机率  4. 引导改善企业项目管理体系建设中的不...

授课对象:λ   企业各中、高层管理者、项目经理、项目管理人员,PMC部门人员等

刘永强:《非项目经理的项目管理实践》——————通过项目管理能力提高输出工作成果的效率

刘永强:《非项目经理的项目管理实践》——————通过项目管理能力提高输出工作成果的效率

ν 了解成功项目的特点和本质  ν 理解项目管理的主要阶段和各个阶段的活动  ν 了解项目经理的管理困境和部门经理协作难题 ν 掌握项目管理的基本工具和技术...

授课对象:λ 公司高层、项目经理、项目经理候选人 、各部门经理、项目主管、项目团队人员、在项目环境下工作、不具

刘永强:《项目管理沙盘模拟演练实战》——————通过工具化掌握项目管理核心技能

刘永强:《项目管理沙盘模拟演练实战》——————通过工具化掌握项目管理核心技能

 本课程通过设置完整的项目情景再现,促使受训学员在复杂的内外部环境的动态变化中,辨识、分析和评估各种因素对项目的不同影响,并实时调整项目计划以及风险管理方案,着力于提升项目经理、项目主管在管理项目团队中的计划、组织、指挥和控制能力,提升团队...

授课对象: 企业各中、高层管理者、项目经理、项目管理人员等

刘永强:《工程项目管理实践》——————结合工程项目特性全面提升工程项目管理能力

刘永强:《工程项目管理实践》——————结合工程项目特性全面提升工程项目管理能力

1、 结行工程特性,使参训学员充分了解和掌握工程项目管理的知识体系,并提升项目的实际管理和掌控能力。 2、 对项目各阶段进行项目成本、进度、范围、质量的管理,规避项目风险和对项目实现全过程的动态管理,使项目最终取得圆满成功。 3、 提升项目...

授课对象:项目团队、项目经理、项目工程师、资源经理、项目总监、项目(管理)部、质量管理部

刘永强:《成功的项目管理实践》——————通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升项目管理能力

刘永强:《成功的项目管理实践》——————通过人、工具、方法论,实践,四个维度提升项目管理能力

1、 通过实践掌握现代项目管理知识体系的方法与路径。 2、 帮助企业管理人员提升项目管理能力,提高项目成功概率。 3、 梳理企业项目管理中存在的问题,针对性的演练解决问题。 4、 针对项目核心要素进行关键讲解,保证项目成功的关键因素。...

授课对象: 项目总监、PMO经理、项目经理及工程师、部门经理、项目助理、业务与市场经理、项目工程师、项目团队

陈亮:《问题管理与岗位对标》

陈亮:《问题管理与岗位对标》

本课程重点针对企业执行层(基层)管理者及后备主管,他们的工作重点是组织一线员工努力完成工作计划和各项任务,而且是按照要求“保质保量保时”的完成,这其中需要基层管理者能够充分调动员工的积极性,对员工进行合理的督导、管理和激励,能够发现并及时处...

授课对象:中基层管理者、班组长、店长、部门主管、后备管理人员、骨干员工等

陈亮:《企业对标管理》

陈亮:《企业对标管理》

杆”就是参照物,“标”就是期望的业绩或价值标准,“标杆”简单的理解就是值得模仿的榜样,它可以是人、业绩、模式、流程、或是某一个具体标准,“标杆管理”就是通过模仿和创新来达到或超越标杆水平的方法和途径,又被称为“对标管理”。目前,国内的标杆管...

授课对象:中层管理者、后备管理人员、企业内部培训师等

陈亮:​《企业培训体系建设与培训管理创新》

陈亮:​《企业培训体系建设与培训管理创新》

讲授式、案例分析、小组研讨、成果展示、培训游戏等多种教学方式,有益于学员的现场吸收和能力的现场提升。...

授课对象:企业总经理、人力资源经理、培训工作者、内部培训师、培训机构从业人员等

陈亮:《责任管理与问题管理能力提升》

陈亮:《责任管理与问题管理能力提升》

本课程重点针对企业执行层(基层)管理者及后备主管,他们的工作重点是组织一线员工努力完成生产计划和工作任务,而且是按照企业规定“保质保量保时”的完成,这其中需要基层管理者能够充分调动员工的积极性,对员工进行合理的督导、管理和激励,能够发现并及...

授课对象:中基层管理者、班组长、后备管理者、骨干员工等

陈亮:​企业如何进行“对标”管理

陈亮:​企业如何进行“对标”管理

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授课对象:chb

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