随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调岗位管理,岗位是企业组织的细胞,“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。 不同的工作流程必然带来岗位设置的不同。优化的流程可以给出最有效的岗位设置,而陈旧的流程很容易造成岗位工作的低效率。定员定岗...
授课对象:公司的高中基层管理者、公司骨干职员、人力资源经理、部门经理。
本课程旨在通过系统的理论传授及实战演练,不但使学员了解需求冰山、马斯洛需求金字塔、DISC性格分析理论、关系与距离理论、晕轮效应、首因效应、登门槛效应等基本心理学常识,并且能够在销售过程中能够运用这些理论准确识别客户的心理活动,合理解释客户...
授课对象:一线销售经理及销售人员
通过揭示消费心理本质,让受训者在市场营销工作中既能得到“道”的感悟,又能得到“术”的提升...
授课对象:营销人员
学习源自麦肯锡工作方法的金字塔原理,帮助学员提升逻辑思维能力,问题分析与解决能力以及书面表达能力。...
授课对象:较广泛的适用于职业经理人员以及骨干员工等。
运用辩证唯物主义观点解析经济规律和市场规律,提高企业运营效率和生命力。...
授课对象:企业老板、高管
通过对区块链的产生背景、工作原理了解区块链的核心技术、主要特征,熟悉区块链的应用以及给金融、传统行业所带来的改变和影响,掌握未来区块链的技术发展趋势、世界各国的相关政策和区块链的投资项目如何衡量等。...
授课对象:银行、证券、投资机构、资产管理公司、传统行业、机构、大数据公司、对区块链金融感兴趣的相关人士创业公司
.....
授课对象:..