《劳动用工风险管理》
《劳动合同法》实施9年以来，珠三角地区的劳动争议依然有增无减，当中大部分案件均以企业败诉告终！究其原因，过半数的败诉案件均与企业在劳动者入职前后没有严格把关有着必然的关联性。对于劳动争议，事前预防比事后应对更加重要！要做到有效预防劳动争议，...
授课对象：企业行政人事部门人员、业务部门经理、主管等
和谐劳动关系管理——步步为赢
2008年1月以来，国家陆续颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院劳动争议司法解释（三）\四》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）、《劳务派遣修订》等一系列的法律法规，我国劳动用工法律体系越来越健全，员工维权意...
授课对象：公司中、基层管理人员
如何有效预防和化解劳动用工风险——企业用工风险全解析
2008年1月以来，国家陆续颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《最高人民法院劳动争议司法解释（三）\四》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）、《劳务派遣修订》等一系列的法律法规，我国劳动用工法律体系越来越健全，员工维权意...
授课对象：企业用工风险全解析 —如何有效预防和化解劳动用工风险
陈光军:劳资关系—如何有效预防和化解劳动用工风险
①了解、认识日常管理过程中隐藏的劳动用工风险 ②迅速掌握预防、化解劳动用工风险的知识与技能 ③强化中高层的风险意识、责任意识 ④形成预测劳动用工风险的思维方式 ⑤最终达到规避劳动用工风险和提升人力资源管理水平的效果！...
授课对象：企业中高层管理人员、人力资源工作者、企业家、创业者
郭志勇:企业劳动争议风险防范
企业熟练掌握选、用、育、留人的每个细节...
授课对象：企业高管、人力总监
王丽莉:《360°完美签订劳动合同》
劳动关系防患于未然来（防火），而不是后知后觉的被动解决（灭火）...
授课对象：总裁、管理人员、人力资源、相关人力资源从业者、法务人员等
黄泯源:.《企业劳动关系8项注意，企业的保护伞》
劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。中国劳动关系问题正在成为经济发展过程中不可回避的重大课题和敏感社会问题。对建立和完善适应市场经济体制的劳动关系协调体系，预防和应对劳动关系问题最尖锐时期...
授课对象：任何行业HR及企业副总、总经理等
冯智明:劳动用工风险防范实操技巧
有效避免和减少企业劳动争议及纠纷，在源头上对劳动用工风险加以控制和防范，并构建和谐稳定的劳动关系。...
授课对象：企业人力资源工作者、中高层管理者、创业者。
马星:劳动关系全流程系统建设
掌握企业劳动关系核心要点与工具；进行企业内部劳动关系优化，提升人力资源管理效率。...
授课对象：人力资源全体员工；劳动关系相同员工
魏淼清:发电厂职业劳动安全卫生健康管理与职业危害防护课程大纲
提升...
授课对象：员工
