通过将企业战略、运营与目标管理的结合讲解, 让学员获得目标管理的各项核心技能, 在工作中正确、有效设计目标并做到计划落实 建立高效的企业,打造高效团队 ...
授课对象:中高层管理者,基层管理者
1) 让企业掌握如何实施物料计划控制,降低库存和物流成本; 2) 提高跨企业、跨部门的业务协调能力和对市场的快速响应能力; 3) 帮助您印证现代企业仓库管理的思想,从供应链管理目标出发; 4) 掌握建立现代仓库管理系统的理论与方法; ...
授课对象:仓库管理、物流管理、采购管理、生产管理、供应链管理等人员
课程收益: ● 认识情绪,不再谈“抑”色变 ● 了解现在人情绪普遍存在的根本原因 ● 掌握情绪管理和调适的方法 ● 如何舒缓生活中的常见情绪压力问题对工作造成的影响 ● 了解职场达人具备哪些心态和能力特征 ● 运用积极心理学,应...
授课对象:企业全员
● 了解领导与管理的区别,科学使用领导力与管理技巧 ● 体验团队合作,熟悉团队存在的价值 ● 了解团队愿景和目标的意义,掌握团队愿景和目标塑立的基本思路 ● 了解识人用人的方法与技巧,开发团队潜能,建立团队信任感 ● 掌握团队沟通与...
授课对象:企业中层、各部门经理、主管、其他对团队建设负有责任者
1.掌握计划制订与时间管理的方法 2.掌握合理有效利用时间,提高工作效率及效能的技巧 3.掌握如何在工作生活中创造一个健康的平衡...
授课对象:希望科学规划工作与生活的其他人士
建立正确的沟通思维、理念 了解高效沟通的基本原则 理解及应用影响人际交往的心理学效应 掌握有效沟通及聆听的技巧 了解并掌握不同人际风格的特点及沟通技巧 学会应用与上级、同事、跨部门及客户沟通的技巧 学会团队成员的...
授课对象:希望提高沟通能力、打造强执行力的企业中高层管理者
● 明确结果,理解执行的方向,实现业绩倍增; ● 掌控过程,全方面修炼自身“领导者”素养; ● 理清基本的人际关系,指挥序列,明确思路; ● 做好应该做的事,融入团队,激励绝对执行; ● 打造狼性的团队,分解目标,建立行动计划。...
授课对象:企业副总、部门经理、后备干部等中基层员工
● 深刻认识非人经理在人力资源管理中的角色与职责; ● 采用行为面试法等多种方法进行精准度面试; ● 运用在职教育教学法训练员工及导师制建立; ● 运用BSC等多种方法分解KPI指标; ● 掌握绩效面谈与绩效改进技术;...
授课对象:企业中、基层管理人员
● 目标制定能力:学习目标管理的要素,制定工作目标的方法和步骤 ● 目标执行能力:掌握目标分解.跟踪的方法和实现目标的评估方法 ● 目标激励能力:激发下属工作热情,使下属为实现目标而倾注一切 ● 实战应用能力:懂得目标管理方法应用到工...
授课对象:企业中高层管理人员/及其他主办职员
● 明白团队为何没有高绩效及如何应对; ● 懂得如何去凝聚团队,提升团队作战能力; ● 明白在团队执行的过程中各要素之间的关系和如何管理; ● 懂得在团队中薪酬绩效管理的建设和优化思路; ● 通过建立优秀的团队环境和人才复制系统,打...
授课对象:需要解决凝聚力问题的决策层、需要加强团队建设能力的中高层