杨台轩:高绩效管理所必须具备的管理认知
高绩效管理所必须具备的管理认知...
授课对象：中高层管理
杨台轩:如何运用目标管理达成团队的整合与成长
如何运用目标管理达成团队的整合与成长...
授课对象：中高层管理
杨台轩:非人力资源主管的人力资源管理课程
非人力资源主管的人力资源管理课程...
授课对象：中高层管理
李富清:企业培训关键环节的管理实操
明确并控制好企业培训活动关键环节；掌握并执行好培训需求的分析与评估；...
授课对象：部门经理，人力资源经理，部门主管人员
李富清:企业培训质量的流程化管理
贯彻落实国家有关培训质量管理的标准...
授课对象：企业培训管理人员
李富清:ISO10015培训质量管理标准的理解与实施
学习并落实《GB/T19025质量管理培训指南》（系国际标准ISO10015）的规范...
授课对象：企业的培训管理人员
李富清:《培训项目实施的组织与管理课程提纲》
为贯彻、落实国家《GB/T19025质量管理培训指南》（ISO10015）标准，针 对集团化企业的特点和培训活动中的热点与难点问题，结合培训...
授课对象：培训项目负责人，培训班主任，企业基层培训员等。
黎群:企业如何有效进行文化管理
运用企业文化管理的前沿理论知识，结合中国企业的实际问题，通过要点讲授、案例剖析和互动交流等方式，引导学员掌握企业文化管理的要义、流程、方法及其在实践中的操作策略。...
授课对象：企业中高层管理人员；企业从事企业文化职能工作的人员
黎群:企业战略管理
帮助学员掌握企业战略的核心知识、操作流程与实用方法。...
授课对象：企业中高层管理者；战略与企划职能部门工作者
乐载兵:“三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实
通过详实的素材和生动的案例为您深刻解析、系统梳理女职工三期、病假常见争议案例背后的劳动法律问题，解读企业面临的法律风险，为企业提供行之有效的...
授课对象：企业人力资源总经理、副总经理，人力资源总监，人力资源经理、员工关系经理、法务总监、法务经理等
